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    五星飯店爆少算工時 網友瞧!

    發布時間: 2015-10-29 22:07      來源:拓展訓練 http://m.kimyattawrites.com        點擊數:
    北部一家五星級大飯店,12日被網友在PTT踢爆苛扣員工工時稿達66%。并且面試時說的試用期月薪2萬8000元,到職后卻扣減1000元! 有網友爆料飯店少算薪水,引發鄉民討論。圖中人物與本新聞無關。 一名自稱飯店管家的網友爆料,飯店安排3名24小時待命的管家,打理邦交國副總理、外交部長和大使訪臺生活起居,共要在飯店候

    北部一家五星級大飯店,12日被網友在PTT踢爆苛扣員工工時稿達66%。并且面試時說的試用期月薪2萬8000元,到職后卻扣減1000元!

    有網友爆料飯店少算薪水,引發鄉民討論。圖中人物與本新聞無關。

    一名自稱飯店管家的網友爆料,飯店安排3名24小時待命的管家,打理邦交國副總理、外交部長和大使訪臺生活起居,共要在飯店候命5天,也就是總共120小時幾乎不能離開。

    然而,飯店在事后計算薪水時,竟然判定這些管家每天只工作8小時,也就是5天內只上班40小時,足足扣除了80小時、稿達66%工時的薪水!員工向飯店主管請示時,才知道與客人接觸的時間才算上班,其余都算是休息時間。網友表示,為了服務客人,管家們幾乎是被關在飯店里,哪里都不能去。

    網友還指控,飯店不僅竄改員工打卡紀錄,讓他們的工時符合正常上班時數,且之前面試時說的試用期月薪2萬8000元,到職后卻扣減1000元,飯店人資部還說,過了3個月試用期后的3萬元月薪,也要「再看情況調整」。

    網友上PTT求助鄉民:「請大家幫忙想怎么辦...」,鄉民熱烈提供意見,將發文推爆,有人建議打卡紀錄要備份,才能保護自己,也有人認為要趕快去找勞工局處理,更多網友則罵聲連連。

    ※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。


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