問題1： 為什么想加入facebook。（基本的開放問題） 問題2： 你覺得 XXX公司怎么樣？（從他對其他公司看法，可了解這個(gè)人的思維。...

有一天神給了人一個(gè)愿望 人對神說：我希望讓518討論區(qū)里的人的永遠(yuǎn)健康快樂~！ 神說：只能四天~！ 人說:好,春天、夏天、秋天、冬...

提供一個(gè)簡單,只要有兩個(gè)人就能測試智商的方法 全程不用動(dòng)到筆,只需要?jiǎng)涌?問的人-說出一組號碼,大概每一秒鐘一個(gè)數(shù)字,口齒要很...

1.小昌投籃球20球中7球，請問他的投中機(jī)率是幾%？ 2.雞蛋一箱24顆，運(yùn)破率12分之1，請問100箱會(huì)破幾顆? 3.(X+60)/8*60=540，求X=？ 4.我家...

善用每日的四種簡單方法 The way to check whether your days have been well spent is to focus less on checking tasks off a list, but more on making each day valua...

戴爾成功的原因似乎更直觀地表現(xiàn)在其員工的、上。在戴爾， 各種各樣的問題經(jīng)常會(huì)被提出來，而后員工會(huì)聚在一起進(jìn)行思考。接著...

在與其他公司的競爭中敗北——這是營銷注定的命運(yùn)。其原 因是多種多樣的，如與其他公司的產(chǎn)品相比，有時(shí)自己的產(chǎn)品相 形見絀...

說起營銷，給人的印象是為了出售商品而拼命地向?qū)Ψ酵其N 的“倔犟的秉性”。但這種“生硬的推銷”如今已經(jīng)行不通了。 現(xiàn)在需...

若要講起臺北市上班族的B級美食，位在捷運(yùn)南京復(fù)興站旁的「慶城海南雞飯」可以記上一筆。（所謂B級美食通常指價(jià)錢便宜但口味...

有一段話是這樣描述圈子與班子之間的關(guān)系：進(jìn)入班子，沒有進(jìn)入圈子，等于沒有進(jìn)入圈子;沒有進(jìn)入班子，進(jìn)入圈子，等于進(jìn)入圈子...

薪酬體系的設(shè)計(jì)需要稿度遵循企業(yè)戰(zhàn)略，沒有匹配戰(zhàn)略的薪酬導(dǎo)向就是沒有方向的瞎指揮，對企業(yè)的發(fā)展將起到阻礙作用。...

誰都知道創(chuàng)新很重要，但是對于招聘官而言，能慧眼識英雄固然好，但大多數(shù)人都不具備這樣一雙慧眼，很難找到那種具備創(chuàng)新能力...

績效考核是人力資源的核心內(nèi)容，對于民營企業(yè)能否立于同行業(yè)之首或立于世界之首起著關(guān)鍵的作用。績效考核的終目的可以說是提...

1. 控制情緒 研究顯示如何開始你的一天對效率有大的影響，快樂能夠提率，壞情緒則會(huì)造成拖延。 Shawn Achor在《幸福的好處》一書中...

事實(shí)上，中國古代飽學(xué)之士之所以為“磚家”、“學(xué)者”，本質(zhì)差別在于對規(guī)律的挖掘與發(fā)現(xiàn)上取得了成就，這在嚴(yán)肅的理解中，將...

“賭博”這事雖然貌似并非光明正大一愛好，時(shí)常也看到有人因“賭博”傾了家、蕩了產(chǎn)、自尋了短見，然而生活中卻常常見到“賭...