“賭博”這事雖然貌似并非光明正大一愛好，時(shí)常也看到有人因“賭博”傾了家、蕩了產(chǎn)、自尋了短見，然而生活中卻常常見到“賭...

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浦發(fā)總行大堂經(jīng)理培訓(xùn)班...

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又到了每年年初員工的離職稿峰期，這一現(xiàn)象無論對于白領(lǐng)員工，還是藍(lán)領(lǐng)員工都是如此，原因在于新的一年要做一下總結(jié)和展望，...

互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用發(fā)展得如此迅速，目前已經(jīng)普及到生活的各個(gè)部分。而企業(yè)人才的招聘也逐漸地走向了網(wǎng)絡(luò)。可是有好多企業(yè)在運(yùn)用網(wǎng)...

我問了一個(gè)企業(yè)的總經(jīng)理，他說，“我們不愿意招聘應(yīng)屆生，應(yīng)屆生不能馬上上手，我們還是希望招聘一些熟手，很多事情急待處理...

從許三多到順溜，王寶強(qiáng)給我們的印象是他主演的故事都是表現(xiàn)個(gè)人成長的故事，前段時(shí)間熱播的《我的兄弟叫順溜》更將個(gè)人成長...

很多HR都遇到這個(gè)問題：在“招人難”的大環(huán)境下，往往花重金招一批新人進(jìn)來，這批新人的工資比熬了多年的老員工的工資還要稿...

今天是一個(gè)全球化、文化多元化的時(shí)代，而近年來以德治國、以人為本、構(gòu)建和諧社會、社會主義榮辱觀等在我國的倡導(dǎo)，學(xué)界與媒...

近期公司幾個(gè)同事以不同理由辭職不僅給公司的運(yùn)營帶來了一些影響更重要的是給公司的人力資源部門敲響了警鐘，亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未...

參與決策有效執(zhí)行法則。領(lǐng)導(dǎo)選擇副手時(shí)，首先必須明確所選拔的副手不僅僅是自己的助手，而主要是決策集體中的一員，他們必須...

現(xiàn)代意義的企業(yè)管理學(xué)自產(chǎn)生伊始，就一直在效率與人性這兩條主線的引導(dǎo)下，不斷演化和發(fā)展。一條線是科學(xué)主義范式，強(qiáng)調(diào)企業(yè)...

職場上，成功的人總是把失敗的經(jīng)驗(yàn)寫在筆記本上，然后重新出發(fā);追求成果的人總在積極改變工作習(xí)慣，善用筆記本捕獲升級加薪的...