這是發(fā)生在多倫多一位辦公室經(jīng)理身上的真事，上司在他的公司電腦里發(fā)現(xiàn)了他的求職申請。“老板把我叫到辦公室，問我向競爭對手投簡歷的事情，”他說。這位辦公室經(jīng)理不得不做出一些即時的解釋。雖然他已經(jīng)為這家公司服務了三年，但已經(jīng)不再被信任。雖然沒有被解雇，但已經(jīng)不再被稿層視為忠誠的員工了。

所以如何能夠在尋找一份新工作的同時，為自己保密呢？請遵循以下這些提示。

*請勿利用工作時間找新工作

《周末求職》一書的作者、職業(yè)服務公司簡歷概念總裁帕特?肯德爾建議，求職時切勿使用公司郵箱、電腦、傳真或電話，即使你的雇主知情并不介意，對潛在雇主來說也不合適，并可能引起對你的誠信和正直的質疑。

“機會來臨”職業(yè)服務公司的總裁溫迪對此表示贊同。她認為，潛在雇主會覺得你是個竊取工作時間的小偷。她的一位客戶被發(fā)現(xiàn)在上班時準備簡歷，導致立即解雇，并被遣送出公司。這是一個沉痛的教訓。

*行事謹慎

肯德爾說，在當前的行業(yè)——尤其是一個圈子很小的行業(yè)——里面找工作，應格外小心對待。如果你正在使用特定行業(yè)的招聘經(jīng)紀，給他們一份雇主名單，以避免你現(xiàn)在的老板聽到你求職的風聲。

溫迪同樣提醒她的客戶在投遞簡歷時慎選雇主的重要性。她說，利用你的人脈，找你信任的人，與潛在雇主進行聯(lián)系。知道誰可以為你保守秘密，明確你的目標，找熟悉關鍵決策者的朋友幫忙。

不要怕麻煩別人，因為你們雙方都可以從此得到益處。公司內部也會因為關鍵員工而獲得獎勵，為什么不讓你的朋友因為幫公司找到了你而獲得獎勵呢？

*創(chuàng)建一個有限信息的簡歷

大多數(shù)雇主尊重求職者的隱私，但在投簡歷過程中，你還是會有可能泄漏消息。在MONSTER網(wǎng)站上，你可以張貼有限簡歷，你的姓名、聯(lián)系方式和目前的雇主將被隱藏起來。如果你選擇上傳一個Word文件或復制粘貼你的個人簡歷，請確保刪除可識別信息，然后再上傳到MONSTER網(wǎng)站。加強隱私功能將允許你阻止ABC多五家公司從MONSTER網(wǎng)站上看到你的簡歷。

肯德爾也提供了一些其他的偽裝簡歷的技巧：

更換你的名字為“有限候選人”，確保你的名字不出現(xiàn)在文件名或屬性對話框中。

把聯(lián)系人信息指向一個精心挑選的電子郵件地址，避免基于您的姓名或連接到一個有照片的個人帳戶。

用概括性詞語描述你當前的雇主，例如稿科技制造公司，而不是公司的名稱和位置。

避免包括產(chǎn)品或目標市場的關鍵字，以免泄漏你的雇主或身份。

刪除你現(xiàn)在的老板找人代替你時可能會使用的關鍵字。

*求職信中的保密建議

提出你求職的保密性并不能保證讓你目前的雇主不察覺，但同樣沒有什么損失。溫迪建議在求職信中加入一行：“由于這是一個保密的求職過程，我將非常感謝您能謹慎處理我的求職申請。”

*使用自動搜索功能

肯德爾建議使用MONSTER公司的自動搜索功能，該服務會搜索ABC新發(fā)布的合適工作機會，并通知你。這種做法更安全，因為減少了你簡歷的曝光率。