這種人」也許就在身邊，又或許自己就是這樣也說不定，快來檢測看看吧！
由日本女星鈴木保奈美(Suzuki Honami)所主演的日劇『非媽媽白書』（日文：ノンママ白書東海電視）里所豋場的，怪獸職場媽媽。
「怪獸職場媽媽」簡單來說就是，因為職場媽媽的短時間上班，造成其他正社員過勞倒下，職場媽媽與非媽媽兩角色之間造成對立……而此日劇則是以這為背景所描寫出的故事。
「怪獸職場媽媽」拼命努力的女性才更要注意？
在現代，有很多生完小孩后回歸職場的女性。
實際上有很多正在煩惱著「孕婦歧視」（指公司或人事單位等對孕婦的歧視，包括出言傷人、逼孕婦自己提離職、不給休產假等的社會現象）的人之中，也有回歸職場后的媽媽變成了怪獸的狀況?！?/p>
這就是怪獸職場媽媽。（指短時工作，像打工，在日本很多）
拼命努力想要兼顧育兒與工作的同時，很多人在不知不覺地情況下，就成為了怪獸職場媽媽。
以自我為中心（像是準時下班或星期幾一定不能上班??等諸如此類），給職場上的其他同事造成困擾，也依舊無感的媽媽們，日本人就稱她們為「怪獸職場媽媽」。
「因為要去接小孩」等原因，比工作契約上規定的時間還要早下班先回家，任性採取了沒有顧慮到周圍同事的行動……。
因為在工作的同時也要養小孩很累，所以理所當然的需要周遭的幫忙（體諒），也因此就會很容易覺得同事的幫助是理所當然的。
甚至會任性的主張，這是磚屬媽媽的優待權利，也是怪獸職場媽媽的特徵之一。
還有因為育兒與工作，有著好多好多事要忙而沒有站在同事（工作）的立場考慮事情，導致被認為「自私」的結果。
不要光想著希望別人來幫你做什么事，而是從自身能付出的立場想，才是ABC重要的哦！
在育兒的同時，說著因為工作契約的關係而沒有辦法??實際上就會像連續劇里一樣造成別人的困擾。
「真是不好意思！」傳遞出如此程度的感謝，才會得到他人的體諒喲！
另外因為家庭工作蠟燭兩頭燒，情緒上可能會一直很煩躁，加上一想到自己搞不好會變成怪獸職場媽媽，而累積壓力，因此在假日時，請家人們一起幫忙育兒，稍稍休息一下會比較好哦！
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職場媽媽正在增加，這次文章介紹的「怪獸職場媽媽」或是相反無法兼顧工作而辭職的媽媽??等，想要回歸職場或回職場后還有很多很多的問題呢??
就算再怎么覺得理所當然，若不小心成為了「怪獸」的話，與他人之間的信賴感也會消失，人際關係也就會處得不好。
為了不要成為造成同事困擾的「怪獸職場媽媽」，互相站在對方立場想，體貼的同時，在事前先談好（清楚）工作的內容，也是一件很重要的事喔！
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