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    金字塔原理與結構化思維

    發布時間: 2016-06-16 18:07      來源:拓展訓練 http://m.kimyattawrites.com        點擊數:
    說話羅嗦了半天也不知道他想說什么,沒有重點,思路混亂! 向領導匯報時,領導老是不耐煩,總讓我撿主要的說! 寫的文案,客戶說看不懂,不愿意看! 你在寫公文、匯報、方案、講話、演講、培訓時 如何重點突出,邏輯思路清晰? 怎樣搭建框架結構、組織語言順序?
    02-劉澈《金字塔原理與結構化思維

    說話羅嗦了半天也不知道他想說什么,沒有重點,思路混亂!
    領導匯報時,領導老是不耐煩,總讓我撿主要的說!
    寫的文案,客戶說看不懂,不愿意看!
    你在寫公文、匯報、方案、講話、演講、培訓時
    如何重點突出,邏輯思路清晰?
    怎樣搭建框架結構、組織語言順序?
    如何邏輯清晰地思考,提稿邏輯思維能力?
    用ABC短的時間講清觀點,讓聽眾或讀者有興趣、能理解、記得住?
    金字塔原理廣泛應用于思考、溝通表達、解決問題和開發培訓課程。
    1.思考:用全腦思維,提稿結構化思維能力,思考全、準、快。
    2.書面表達、公文寫作:挖掘讀者的關注點、興趣點、需求點、利益點;用金字塔搭建邏輯清晰的框架結構;歸類分組、重點突出、邏輯清晰、主次分明,讓人看得懂、愿意看、記得住;縮短寫作時間,減少修改次數。
    3.口頭表達:重點突出,調理清晰,言簡意賅,讓聽眾有興趣、能理解、記得住。
    4.管理下屬:分配任務時,思考周到、全面、嚴謹,不重疊無遺漏。
    5.培訓師開發課程和講課:能夠快速搭建框架結構、組織素材,邏輯清晰,通俗易懂。
    金字塔原理是麥肯錫30年培訓教材,是咨詢業的統一標準,是世界500強稿管領導力通用課,是提稿邏輯思維和表達能力的實用工具。
     
    課程收獲:
    1.能邏輯清晰、重點突出地進行溝通表達;
    2.能快速搭建思維框架,快速組織語句順序;
    3.能邏輯清晰地思考,用ABC短的時間、ABC簡潔的語言講清觀點;
    4.通過訓練讓學員掌握用金字塔原理進行邏輯思考、表達,訓練邏輯思維能力,掌握心理的控制與訓練,從而幫助學員提稿邏輯思維能力和溝通表達能力。
     
    課程時長 :2天(6小時/天)
    課程對象:企業各層級人員企業管理者和營銷人員必修課
     
    授課方式:
    腦轉動體驗:講授理念、搭建模型、案例分析、案例研討
    心感動體驗:游戲體驗、影音觀摩、測評解讀、感受分享
    手行動體驗:工具傳授、現場演練、課后計劃、行動承諾
     
    課程大綱:
    前言
    邏輯思維概念
    思維的原理、過程,思維與信息、邏輯思維與創造性思維關系等
     
    一、為什么要用金字塔結構
     
    二、如何將思想組織成金字塔
    2、自上而下表達,結論先行
    3、自下而上思考,總結概括
    4、運用金字塔結構的效果
    情景演練:工作匯報
     
    三、金字塔內部的結構
    1、 縱向關系
    2、 橫向關系
    3、 序言的結構
     
    四、金字塔原理的四個規則
    MECE原則
    練習:運用MECE原則增加、刪減、合并、分解
     
    五、運用金字塔原理形成思維的邏輯結構
    1、自上向下四步構建思維金字塔:疑問/回答式的分析推理
    2、自下向上四步構建思維金字塔:各組思想的歸納概括總結
    3、運用四大原則來檢查金字塔
    4、用金字塔輕松構建邏輯思維導圖
    練習:生產工作匯報
     
    六、金字塔原理的S原則
    1、目標明確
    2、內容完整
    3、觀點突出
    4、言之有據
    5、案例
     
    七、金字塔在溝通、寫作、表達中的應用
    1、ABC步:用金字塔結構的思維導圖來羅列思想要點
    2、第二步:報告序言寫作技巧及案例:SCQA方法
    3、第三步:上下層級關系的思想要點組織方法:演繹和歸納推理方法
    4、第四步:分組內思想要點組織方法:邏輯順序方法的應用
    5、第五步:思想要點的表達形式:行動性和描述性兩種方法的合理使用
    6、注意事項:適當概括,避免使用“缺乏思想”的語句
    7、溝通技巧:事前準備----確認需求----闡述觀點----處理異議----達成一致----共同行動
    8、PPT制作技巧與細節問題
    9、報告寫作的語言風格
    練習:項目交流方案PPT
     
    八、金字塔在分析和解決問題的應用
    1、問題明確時:陳述、分解、去掉非關鍵問題,建立問題邏輯樹
    2、問題不明確:從信息資料入手,設計與應用問題診斷框架,建立問題邏輯樹
    3、制訂詳細的工作計劃
    4、進行關鍵分析
    5、綜合結果,構建論證
    6、呈現結果
    7、頭腦風暴
    練習:對公司營銷方面進行診斷,發現問題
     
    九、金字塔原理在企業中的典型應用
    1、制訂營銷策略
    2、項目管理
    3、管理溝通
    4、個人總結
    行動學習式提煉與總結
     
     

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