根據(jù)一份調查敘述，一般的工作單位在面臨升遷時，兩個人處于同一水平，通常還是以男性職場人獲得升遷較多。其考慮的原因都是以女性背負職業(yè)以及家庭雙重的牽絆，盡管女性的工作能力不差于男性職場人，但ABC終男性的職場人還是占有ABC的優(yōu)勢。而這些的考慮點是站在企業(yè)組用人的想法。

甚至有人提出了這樣的觀點，男人娶一個女人等于要對女人穿衣吃飯負責。但是由于社會文明提稿，女性職場人能力受到社會的肯定?，F(xiàn)代的女性紛紛投入職場中，打破以往的風俗，女性只能選擇帶小孩成為一名家庭主婦的窠臼。

相對的，男人養(yǎng)家糊口的負擔減輕了，責任減少了，而女人不但要對自己的生存負責，傳統(tǒng)的生兒育女、承擔家務的責任絲毫沒有減少。所以，現(xiàn)在的女性在家庭中所面對的壓力往往要大于自己工作的壓力。

新時代的職場女性在追成功的過程中，是否也曾想過，縱然你現(xiàn)在多么有成就，生活如何精彩。但終究于要面對職場和家庭生活等等。何不妨，認真做好生涯規(guī)劃，在享受生活的同時兼顧未來的職場生活。新時代的女人，信念為ABC真實，能讓人充分發(fā)揮所長，將美夢付諸行動。@*
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