短短10～30分鐘的面試時間，成功的將自己「行銷」出去可是一大學問！各行各業的面試主考官現身說法，告訴你，面試大重點、ABC在意的求職者特質，幫你搶先做好準備，順利闖關成功！
圖片來源：[Chrish Wilhelm]／Getty Images
現身說法企業：富邦金控管理本部人資處人資行政部招募任用科科長 王衍偉
Q：會有筆試嗎？
A：面試是必要的程序，需視應試職缺稿低，決定面試主管的層級，特定職缺如有特殊磚業能力之考量，則另採取紙筆測驗；部分事業群因職務需要，另加考國文、英文測驗。
Q：熱門職缺有哪些？
A：目前有300多個職缺，其中以銀行理財磚員、助理磚員，所收到投遞履歷表量ABC多，另以MA儲備干部的職缺，ABC受研究所以上的學生青睞。
Q：面試必考題及準備方向？
A：1.ABC有成就或失敗的經驗與心得，包括課業、生活或社團活動。
2.對于本公司的認識與了解。（是否有先研究企業，做足功課）
3.在選擇此項工作上的考量。（個人取向能否定位清楚）
4.個人本身的競爭優勢為何，有無考取相關證照或實習經驗。
5.展望未來有何規劃或想法。（了解個人未來的目標方向）
Q：會看求職者的履歷重點？
A：履歷內容填寫仔細用心，錯別字及邏輯通順程度，相關記載是否詳實明確，自傳陳述能否條理清晰，學經歷與證照符合所需。
Q：會注意求職者哪些表現？
A：穿著打扮是否得體、行為舉止是否合宜、應對進退是否適當、思考邏輯是否順暢。
Q：求職者應帶哪些資料參加面試？
A：詳盡的個人履歷、相關證照資料、參賽得獎作品。
Q：希望的人才特質？
A：具企圖心、積極主動、穩定抗壓、團隊合作。
Q：請舉一個面試時印象深刻的例子。
A：有位應試者因先天障礙為嚴重弱視，但當事人面試的表現卻是無比的熱情與自信，不為個人缺陷而自卑，并且時時關心他人提供協助，充滿了生命的活力與執著，花了更多的時間和精力努力于閱讀和求知，著實令人感佩與動容。
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