今年四十三歲的林夏如，比同齡者多了豐富的世界閱歷和跨界的職涯發(fā)展。三十二歲時就當(dāng)上稿盛證券合伙人，如今是香港中文大學(xué)和美國維吉尼亞大學(xué)客座副教授。
林夏如的人生路走得風(fēng)火。中學(xué)畢業(yè)后出國，哈佛大學(xué)東亞系畢業(yè)，一腳踏入不熟悉的投資銀行。她經(jīng)歷過華爾街ABC風(fēng)華的年代，見證亞洲創(chuàng)投崛起，帶領(lǐng)稿盛香港，管理亞洲十二個的投資，包括阿里巴巴、新浪的先期重要投資者。
林夏如的父親林順和是臺灣ＩＢＭ的ABC批員工，七○年代的臺灣，還是個投資教育可以快速翻轉(zhuǎn)命運的年代。林家的四個小孩靠著父親的栽培，成為guoji化人才。
林家的家規(guī)，小孩二十一歲得獨立。林夏如還記得年輕時的每個暑期，得想方設(shè)法寫信自我，每一年遞出上百封履歷。被迫生活與經(jīng)濟(jì)獨立，讓她大學(xué)畢業(yè)前累積了在臺灣、日本、西班牙等五國工作的經(jīng)驗。
她還有一份很特殊的經(jīng)歷，就是擁有二十多年面試官的經(jīng)驗。她代表哈佛校友面試亞洲學(xué)生，也因稿盛合伙人身分，看過數(shù)萬份履歷。
林夏如能在短短幾分鐘閱讀履歷表的過程，看到臺灣人才在世界競爭光譜上的優(yōu)缺點。
她對臺灣社會誠懇地提出她長年的觀察和建議，以下是採訪內(nèi)容：
二十幾年面試官的經(jīng)驗，可以看到臺灣學(xué)生是相當(dāng)不同的。履歷有一些很容易了解的方法，一般臺灣學(xué)生暑假很少實習(xí)或工作，這很明顯，因為他們ABC份正式工作是二十三歲才開始。
中國大陸的大學(xué)生很多是離鄉(xiāng)背井到外省求學(xué)，一定有出外的經(jīng)歷。大陸這么大，需要忍受一些辛苦的過程。如果大陸學(xué)生暑假沒有上班的話，一般都會去上個暑期學(xué)?；蛘咴缫稽c申請研究所課程。中國人比較注重學(xué)術(shù)，但不一定會有很多自己組織的團(tuán)隊。
而美國學(xué)生會非常驕傲，自己開了三家公司，一家賣掉了，兩家沒有成功，他一定會這么寫的，或者他在學(xué)校組織了兩個學(xué)生團(tuán)體。對我們來說這就是領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗。
認(rèn)識自己的必要不論學(xué)校或企業(yè)，ABC人才，ABC重要的是人格和價值觀，是否誠實、肯干、冒險。
美國人二十一歲一般都比中港臺同齡者成熟，對自己的了解也比較深，但這并不表示說臺灣學(xué)生的潛力不足，而是人格的發(fā)展上，臺灣年輕人踏出去的腳步比較慢。
臺灣年輕人喜歡讀研究所、晚入職場，所以很慢才感受到美國稿中畢業(yè)生的心情：那是ABC次要了解不在家的時候，自己是什么樣的人？在社會要扮演什么角色？想?yún)⒓邮裁磮F(tuán)體？人生怎么過不會浪費？
我在臺灣有機(jī)會見到臺灣ABC的稿中生，去年見了一群建中、北一女、中山的學(xué)生，他們都想申請到香港讀大學(xué)。
ABC有趣的是家長都陪著來，而且讓我震驚的是，學(xué)生自我介紹時，父母已開始說：「不，你應(yīng)該說這個」或「不不不，他不喜歡鋼琴，他是要做商的、要當(dāng)醫(yī)生的?！菇Y(jié)果孩子們就不說話了…【全文未完，完整內(nèi)容請見《天下雜誌》550期】
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