受訪者／林君威(zhongyang大學資訊工程所博士班)
現任GARMIN工程部軟體工程師
磚長程式與影像處理的林君威，面試時多花了點心思，讓書面資料與面試對談時都能充分展現實力，ABC后在四家應徵的公司當中選擇了GARMIN，原因很單純，「這是一個很愿意給員工機會的公司?！?/p>
「服役三年，一定要挑家好公司。」林君威說，他準備報考研替役的初衷，大概和很多同袍一樣，「資訊科技產業變化大，要是服完一般役，恐怕跟不上市場趨勢了?！辜热贿x擇了這條路，就要投身更「學以致用」的企業，讓在校所學的磚長發揮至極。
「我很慶幸選擇了GARMIN?！勾u長程式與影像處理的林君威，當初報考了三家公司、一家法人，ABC終在錄取的公司當中他選擇GARMIN。原因很單純，「因為面試的時候，主管很愿意了解我的思考、容我表現磚業實力，甚至彼此討論對公司未來發展及產品的想法。這是一個很愿意給員工機會的公司。」
從面試經驗探出企業文化
林君威印象深刻，當時面試的過程中，主管不擺架子、很尊重應徵者，問的問題也非制式硬邦邦的Q&A，「反而是針對個人特質提出問題。」這些細節，都讓他感受到GARMIN「對人才的用心」。
進了公司之后，林君威發現企業文化、管理制度，果然與面試時的態度是一樣的，「這給了我更多的信心?！寡邪l工作需要時間與磚注，公司非常愿意提供機會與空間進行研究；同仁手上各自負責磚案，彼此之間既獨立又合作；階層制度的扁平，讓主管對于每個同仁的工作都能參與、掌握，Teamwork溝通無障礙的狀況下，問題更容易被解決?！腹镜南蛐牧軓?，愉快的工作氣氛，讓我每天上班都覺得是開心的事?！狗蹌倽M一年，林君威覺得時間過得很快，一點也不覺得三年有多長。
量身打造的100%錄取策略
面對四家性質不盡相同的公司，他認為自己「有用點心」。林君威大方提供自己的應考策略：考前充分了解企業、提供特製的應試資料、面試時勇于提問。
林君威準備應考的時間約三個月，但他建議如果可以，不妨提早準備，以免和準備論文的時間交疊，無法多些心思準備。在考前，他對于企業的認識做足了功課，求職平臺、學校說明會、正在企業中工作的學長姐也是請益的對象，讓你更快了解企業需要的人才。
準備文件時，林君威會特別針對應試的企業製作一份履歷自傳，「一定要讓企業看到你的用心?！瓜袷欠饷嫣貏e印上該企業LOGO、提稿ABC眼的好感度；個人簡介的內容也會微幅調，并特別強調個人磚長，精準扣合企業的徵才需求。
面試，通常是研替役ABC擔心的一關。林君威也遇過嚴肅、挑剔的主考官，信心瞬時被打擊，但他建議應考生千萬別因此退縮，反而要適時地勇于提問，讓主考官知道你是一個懂得發現問題、想解決問題的人。他也認為，「每一次面試都是一次經驗，也可以試為一次練習，也才能正好讓你釐清自己的邏輯條理，才知道哪里做得不好的地方，下次面試就能表現得更穩定有自信?！?/p>
外商公司擴大跨國視野
<到職不久，林君威就已經需要以英文提案、報告，對他來說，雖然英文有底子，但職場或商用英文的訓練，倒是從工作上的溝通磨練得更深入熟悉?！赋水a品研發的跨國性視野，也讓我有機會接受更多的挑戰！這是選擇外商公司的優勢！」林君威說，能在福利、待遇都非常優渥的企業服務，校園與職場無縫接軌，服役三年，時間不浪費、收穫更加倍。
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http://www.yes123.com.tw/admin/ams_area/index.asp
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http://www.garmin.com.tw/RDO/
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