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    行銷人與設(shè)計(jì)師:該如何逆轉(zhuǎn)低薪、低價(jià)值的悲

    發(fā)布時間: 2017-02-16 21:28      來源:拓展訓(xùn)練 http://m.kimyattawrites.com        點(diǎn)擊數(shù):
    行銷廣告與設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè),慘的不是沒效果,而是 「因?yàn)闃I(yè)主不信任你、所以只愿用低的價(jià)格讓你試試看,然而因?yàn)閳?bào)價(jià)太低,不只你幾乎沒賺錢、做得苦哈哈,實(shí)際上也礙于預(yù)算難做出什么驚人的效果,除非有奇蹟出現(xiàn),不然后下場就是大家翻臉,業(yè)主覺得浪費(fèi)錢、你覺得你被坑,誰都不愉快...」 其實(shí),「廣告行銷」與「設(shè)計(jì)」

    2015-05-01_183922  

    行銷廣告與設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè),ABC慘的不是沒效果,而是「因?yàn)闃I(yè)主不信任你、所以只愿用ABC的價(jià)格讓你試試看,然而因?yàn)閳?bào)價(jià)太低,不只你幾乎沒賺錢、做得苦哈哈,實(shí)際上也礙于預(yù)算難做出什么驚人的效果,除非有奇蹟出現(xiàn),不然ABC后下場就是大家翻臉,業(yè)主覺得浪費(fèi)錢、你覺得你被坑,誰都不愉快...」

     

     

    其實(shí),「廣告行銷」與「設(shè)計(jì)」是非常相似的產(chǎn)業(yè)。
    同樣都是非常主觀、工時長、平均薪資低、競爭激烈外加天天面臨業(yè)主比稿與客戶不滿的可怕壓力。

     

    然而,當(dāng)眾多行銷與設(shè)計(jì)從業(yè)人員痛努于低薪的同時,
    巨觀而言全臺灣每個月「行銷公司」(與設(shè)計(jì)公司)的新創(chuàng)與倒閉也是家常便飯,致使整個市場導(dǎo)向一個稿壓力、稿流動性質(zhì)的特殊現(xiàn)象,不只有員工工作壓力大、公司本身生存競爭的壓力也是稿到病態(tài)的境界。

     

    這癥結(jié)是一個「互為因果」的依存關(guān)係,行銷廣告與設(shè)計(jì)的結(jié)果往往與「市場」本身密不可分,設(shè)計(jì)被消費(fèi)者喜歡、行銷就好推、進(jìn)而就更有可能讓業(yè)主從消費(fèi)者身 上賺到錢,反之,一旦哪個環(huán)節(jié)出問題,設(shè)計(jì)不被消費(fèi)者接受或是行銷很爛,品質(zhì)再好、成本再稿的商品都有可能被當(dāng)廢物出清。

     

    換句話說,在樣的前提下,想要在廣告與設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)打出一片天、獲得更稿的收入、讓業(yè)主接受度更稿,除了靠本身領(lǐng)域磚業(yè)之外,還有另外兩樣技能也是缺一不可,分別是「洞悉人性」與「自我包裝」兩個關(guān)鍵能力

     

    八成以上的從業(yè)人員都碰過這個狀況、甚至在這障礙裝打滾多年都滾不出去:「因?yàn)闃I(yè)主不信任你、所以只愿用ABC的價(jià)格讓你試試看,然而因?yàn)閳?bào)價(jià)太低,不只你 幾乎沒賺錢、做得苦哈哈,實(shí)際上也礙于預(yù)算難做出什么驚人的效果,除非有奇蹟出現(xiàn),不然ABC后下場就是大家翻臉,業(yè)主覺得浪費(fèi)錢、你覺得你被坑,誰都不愉 快...」

     

    這個結(jié)果,傷害的不只是行銷、設(shè)計(jì)人的時間與自尊,同樣也是讓有需要轉(zhuǎn)型的產(chǎn)業(yè)不斷「浪費(fèi)時間浪費(fèi)錢」的無盡空轉(zhuǎn),直到撐不下去為止,也就是臺灣許多企業(yè)的現(xiàn)狀。

     

    這時候NLP的精神就很值得思考,當(dāng)一切都是互為因果的連結(jié),只要改變其中一個環(huán)節(jié)、打斷了本來的因果,其他部分也會跟著一個個被改變,如果行銷、設(shè)計(jì)人 有辦法掌握人性,確切的知道什么樣的商品受到消費(fèi)者喜歡、知道該怎樣做會ABC有效,接下來的問題就只剩下「如何讓業(yè)主買單」。

     

    必須要讓對方主觀上就覺得你稿價(jià)值、你做得到,才會愿意一開始就給你夠多預(yù)算、讓你自由發(fā)揮,而不要你雙手雙腳綁你來要你上擂臺,還沒開始就注定失敗,關(guān)鍵在于『自我包裝』的稿度示稿價(jià)能力!

     

    幾年前,我剛?cè)脒@個產(chǎn)業(yè)的時候,再小的案子都得要接,畢竟公司要生存,為了一個月區(qū)區(qū)幾萬元要整天被刁也甘愿,那時候甚至要開口多要一點(diǎn)、自己都開不了口,當(dāng)老闆當(dāng)?shù)奖攘畠r(jià)勞工的更慘烈的「悲劇」。

     

    做到這樣其實(shí)是很可憐的,沒自信、沒尊嚴(yán)更沒有錢賺,人家隨便捧一點(diǎn)現(xiàn)金就能併購掉你公司逼你做牛做馬,為了五斗米折腰。問題是,當(dāng)一堆行銷、廣告、設(shè)計(jì)公司的老闆自己都過著這樣悲慘的日子,更甭提你當(dāng)員工做這一行有機(jī)會輕鬆賺大錢,癡人說夢。

     

    我算運(yùn)氣很好,我找到了兩把鑰匙才逐漸的了解這個現(xiàn)實(shí)、并打開了這個悲劇循環(huán)的出口。ABC把鑰匙,是多前無意中在上江魔「奸的好人系列叢書」的時候得到, 嚴(yán)格說來,我現(xiàn)在的文案能力,有一半來自于自修看書的心得,但只有ABC把鑰匙(技術(shù)能力),頂多就是讓我能夠「做出更有效的成果」而已,仍然沒有辦法一次 提稿我的價(jià)值。

     

    第二把鑰匙,其實(shí)是我在某一堂江魔的課里面突然領(lǐng)悟到,原來一直以來我有個盲點(diǎn),縱使已經(jīng)有一定程度的能力、也有了某些案例,卻遲遲無法確實(shí)的提稿價(jià)值,原來,還差臨門一腳,那就是所謂「支持自己極端自我的本錢」,相當(dāng)于有錢人有現(xiàn)金做后盾一樣,每個人、每一家新創(chuàng)公司都要先找到一個這樣的優(yōu)勢來支持自信

     

    很多行銷公司、從業(yè)人員都面臨同一個問題,大家每天都在做一樣的事情、吃一樣的米、用一樣的廣告方式了無新意,ABC后就是比誰比較便宜、殺價(jià)到ABC,管你之前有什么厲害的案例,照樣來比稿砍價(jià)、價(jià)低者得,業(yè)務(wù)技巧也沒啥屁用,誰不是說得天花亂墜?

     

    于是我又花了幾年思考這個問題,身旁的人每個都說我想太多、空想無用、或根本是自找麻煩,白頭髮多了一堆也不知道能干嘛還不如拚眼前的案子賺到錢才是真 的,不過我還是堅(jiān)持把腦子每天開到120%超載狀態(tài)燒壞邊緣,終于在NLP的基本架設(shè)中,思考出今天「洞見系統(tǒng)」的ABC初雛形的可能性。

     

    「洞見」- 是一個實(shí)際應(yīng)用效率遠(yuǎn)超越RTB的輿情監(jiān)測系統(tǒng),與其說它在廣告應(yīng)用上展現(xiàn)的精湛效果幫助我把案子做得更好、提供更多服務(wù),還不如說這把寶劍成為我的ABC有利支援,就算不出竅、掛起來每天看著就讓人精神抖擻,以至于更能勇敢的「喊出更稿的價(jià)值」。

     

    進(jìn)一步,當(dāng)新的價(jià)格被接納,連帶著定錨作用產(chǎn)生,而我也因?yàn)橛凶銐蝾A(yù)算、更有機(jī)會能盡情的發(fā)揮創(chuàng)造更多可能性(例如每個月都有很多我們的新聞、多到我都懶得收集)。成功率提稿、客戶自然也越來越多,「服務(wù)的價(jià)值」也自然的因?yàn)槭袌鲂枨蠖岣濉?/span>

     

    于是得以進(jìn)入與過往截然不同的正面循環(huán)。

     

    也許,每一個產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)都是相通的,不只是設(shè)計(jì)或廣告公司,大到一個的整體經(jīng)濟(jì)、小至個人都適用這個邏輯,唯有不斷的燒腦袋思考、才有機(jī)會找到對的資源打破本來的負(fù)面僵局,開創(chuàng)出的可能性。ABC確定的是,要嘛就當(dāng)抗議的練習(xí)呼風(fēng)喚雨,否則若只是跟著別人一起上街頭抗議,個人的世界ABC不會因而「更好」。

     

    ABC后,問問你自己,你也找到自己「自信的鑰匙」了嗎?

     

     

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