被人家叫一聲「長官」
這是要背負多少的責任與壓力，才能換到被人家叫一聲「長官」？
ABC次當「長官」的人，應該要好好想一想這一個課題。
有一種「長官」是他的能力還沒有到位，但是因為公司組織的考量而被「強迫升等」，在別人的眼里，這是何等的幸運啊！可是對他而言，這可能是一份超級苦差事，因為他沒有心理準備，也不知道該怎么帶人？更別說要在短時間上手了。
另一種「長官」是很想當，自己在當部屬的時候成績不錯就被提拔上來，可是一坐上那個位置，卻暈頭轉向，常常覺得力不從心，不知道該怎么改善現況？
就大帥來看，他們二位之所以會有「不知所措」的困擾，是因為他們都還沒有準備好；既然已經很幸運的當上主管，那就放下身段，重新學習如何當「長官」？
之所以被人家叫一聲「長官」，就是因為您比別人有所「長」，那就先搞懂自己之所「長」在哪？
「帶兵是帶心」這一句話誰都懂，但是要怎么做到，卻是很難一下子說清楚，以大帥的語言來說就是一個「服」字。
部屬「服」您，愿意追隨您，而不是為了一份薪水，沖著您的職稱與官位而被迫跟著您干活，那就對了；如果部屬不「服」您，任何的管理手段只是讓他們屈從您的官威，那是沒有用的，尤其是有能力的部屬，說不定他們會認為「您只不過是以前認識大帥，比我早進來，早一點得到大帥的重用罷了」也說不定。
被強迫升等的那一位「長官」，說不定心里還會犯嘀咕，大帥干嘛這樣給我壓力？我穩穩的干活不是挺好的嗎？
不管您在職場中扮演甚么角色？演甚么就要像甚么，這是ABC基本的自我要求，正是因為「稱職的演出」，所以我們每個月可以領取老闆的薪水。
演出甚么戲碼與劇本，那是由我們的老闆或者是上級「直屬主管」來指示與引導，除非您已經已經升到頂，不然「非我所愿」的情節將會時常上演。
所以，被人家叫一聲「長官」，是很沉重的，至少，您要背負他們的薪水，要想辦法替老闆賺回來；官越大，負擔越大，養的人越多，問題也越多；如果有人想干大帥的活，我是十二萬分的樂意，但是只還剩下一個問題就是老闆愿不愿意？這就得看您們自己的多多努力了。
【資料來源：張大帥的部落格】
