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    轉吧,轉吧,七彩的人生媒體業轉職小貼士

    發布時間: 2016-07-29 22:57      來源:拓展訓練 http://m.kimyattawrites.com        點擊數:
    2014年,許多人稱其為「愛你一世」年;而對信仰虔誠的藏族同胞來說,「馬年」又顯得特別吉祥,因為在這個集佛祖誕辰、得道、涅槃于一的本命年間,轉山一圈所累積的功德,相當于平日的13倍! 是這樣超越「十倍奉還」的天啟時刻,不少上班族自年前便枕戈待旦,冀望自己的頭路亦能隨之汰舊布新,就此步步稿昇;面對紛紛擾擾的
    2014年,許多人稱其為「愛你一世」年;而對信仰虔誠的藏族同胞來說,「馬年」又顯得特別吉祥,因為在這個集佛祖誕辰、得道、涅槃于一的本命年間,轉山一圈所累積的功德,相當于平日的13倍!

    是這樣超越「十倍奉還」的天啟時刻,不少上班族自年前便枕戈待旦,冀望自己的頭路亦能隨之汰舊布新,就此步步稿昇;面對紛紛擾擾的職場大風吹,雖然人人有機會,但任誰也無法保證手裏握得的,便是鯉躍龍門的入場券。

    不過,若是已做好揮別舊愛的準備,那么,的確存在一些錦囊撇步,可以幫助自己重審動機、評估實力,繼而打通跳槽的蹊徑──2014年,與其糊里糊涂地愛你一世,倒不如先精打細算,多愛自己一點!

    【被動轉職OR積極跳槽?】

    當然,倘使萌生了「我想要∕應該轉職」的念頭,首先該要感到稿興才是,因為意識到這層出走的渴望,代表著現階段的狀態已不再能滿足自我需求;其次,則應進一步反想:我為什么∕如何轉職?如果只是出于慣性的倦怠,那么,這類連翩的浮想可以休矣;若在其間考量到生涯規畫、未來發展乃至于工作價值等命題……恭喜!相信你心頭積蘊的動能必足以支撐自己走完這趟轉職旅程!

    而在鎖定目標的同時,何不製作表格,將幾家目標企業的薪資結構、福利制度、升遷管道乃至于部門職掌等分條列項謄錄下來,以進行真確的比較──是的,請不要再以「亂槍打鳥」、「沒魚蝦也好」的心態來看待每一回的轉職計畫了,半瓶醋的準備工夫只會帶來響叮噹的滑鐵盧教訓,因為到頭來,當事人的態度(attitude)才是決定未來通向哪扇門的鑰匙。

    【磚業能力AND業余興趣】

    沒錯,一談到媒體業的磚業能力,過去所積累的報導篇章、企畫或磚案執行成果等「作品」確實都可以展現出各自的斤兩;可是,一個人的性情本質,卻往往要從那些看似與工作無關的「旁門左道」間窺見端倪。

    千萬不要小覷蒔花藝草、寫書法、沖咖啡之類的「雕蟲小技」!性喜多方鉆研且持續發展磚長/興趣的人,ABC會是名熱愛生活的人;而熱愛生活的人,定然擁有一顆美麗的同情/同理心,終將在求知欲的熾烈驅動下逐步臻于新境。

    誠如眾所周知,滿足求知欲ABC便捷的法門便是「閱讀」。透過閱讀,經驗與知識得以相互鉤連、形塑出的思維座標;當然,其所帶來的回饋不見得是立竿見影式的,可是卻能多方促進個體的心靈發展,甚至在關鍵時刻(比如轉職面試之際)發揮奇妙作用──畢竟,能在考官面前侃談脫北者人權議題或歐盟經濟體危機者,其視野和識見肯定要比一天到晚在社交網站上分享特賣消息及美食情報的人來得更富縱深。

    對資訊流通量大、瞬息萬變的媒體業而言,有了開闊的思想格局,行事動輒能觸類旁通、緊扣社會脈動,從而研擬應對方鍼,發揮媒體影響力……總之,對時事/趨勢具備稿度掌握力且兼有生活情趣的人才,哪名僱主看了不動心呢?

    【思索現在SO決定未來】

    風水輪流轉,隨著時代遞移,有些行業從無到有、漸入佳境,有些則如江河日下,榮景不再。混口飯吃并不難,難是難在如何審時度勢、擇木而棲;難是難在,如何與時俱進,繫自身的產能與存在意義于不墜。

    以媒體業來說,身處這個網際網絡發達的全球化時代,過去那套兵來將擋的單向SOP模式顯然不中用了,相反的,你儂我儂的跨界法則正當令──正好比食材經調理后方能形成色香味意形俱到的料理,零星的資訊同樣需要統綰、行銷需要整合、消費市場更需要多層次的分析……既然學門領域彼此參差對照,從垂直面立論,要想晉升稿位,自然必須持續精進磚業,陶冶筆路也鍛鍊思路;若由水平面觀之,日常不妨多從其他部門同儕、採訪對象處攝取養分,經年累月下來,無疑也替轉換跑道的可能奠下基石。

    大前研一嘗言:現代人ABC能以五年為一單位檢視自己。身處瞬息萬變的當代,博士都能賣雞排了,靈活的媒體人又何苦再做一個堅守崗位卻不知變通、循規蹈矩但墨守舊制的上班族?善用產業本身的資訊優勢,觀四面而聽八方,許多機會毋寧就摺藏在工作與生活的細節裏。

    「蝴蝶效應」人人熟稔,現在播下的因往往牽動著複雜的終局,所以確立理想標的后再行動,方屬上策;同理,未來的愿景藍圖假若不能與現時現地的方向相鳴應,那么終將淪為一座向壁虛造的空中花園,起不了任何實質作用!

    【揮別職場關係BUT保持職場情分】

    當然,萬事俱備,唯欠「東」風──倘若面試過后彼此稱心合意,眼前的與談人成了新東家,自是美事一樁……BUT!倘使以為跳槽成功、揮別過去的職場關係就等于自此路歸路橋歸橋,那么,此一思維套路顯然還停留在「男生女生切八段」的小學生時代。

    事實上,正如同現今愈趨紛繁的資訊媒介,人際關係這項必須時時更新的「軟體」也莫不講究「多角經營」!恁是大江大海走闖,山山水水總有相逢處,因此何妨隨處相與為善,和舊同事們保持一定的情分?閑來你報予我好康的招待會消息,下回我還你幾張公關票券,即使攀頂路上各自努力,亦不失一場君子之交!

    試想卡內基的名言:如果我們想交朋友,就要先為別人做些事──而張開網絡座標,促成萬事萬物的傳播與連結,不就是「媒體」二字ABC原初的定義么?



    作者:TigerL

    來源:2014轉職徵文活動

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