今年暑假畢業后,回到南部找工作, 覺得我滿心的熱情真的被薪水打敗了.. 南部薪水,實領都在19000-21500(我找非全美語幼稚園,或每日美語課程少于2.5小時) 一個人帶一班至少18個小孩,工作時間都在10個小時以上,假日加班沒錢, 這些都算了..請假一天扣900!! 這什么東西...好老師都不會生病...好幼教老師都沒有養家的經濟壓
今年暑假畢業后,回到南部找工作,
覺得我滿心的熱情真的被薪水打敗了..
南部薪水,實領都在19000-21500(我找非全美語幼稚園,或每日美語課程少于2.5小時)
一個人帶一班至少18個小孩,工作時間都在10個小時以上,假日加班沒錢,
這些都算了..請假一天扣900!!
這什么東西...ABC老師都不會生病...ABC幼教老師都沒有養家的經濟壓力..
同樣的工作內容與工作時間,同樣是非全美語幼稚園,
我同學們在桃園、新竹、臺北的起薪,實領約26500~32000,
一年后視個人表現及園所營運狀況,調薪在500~4500不等,
另有一位特例,他們園長希望她接分園主任職缺,加薪*12000*。
我們都是各自回到自己的出生地找工作,也都是找現場老師的工作,
但起薪ABC慘的就是我了,整整差了8000~11000。
我們幾個都是國立學校幼教相關科系研究所畢業,不過大學時念的都不是教育類科系,
是一般大學再加修幼教學程,然后在一年的教育實習后考上幼教研究所..
兩年畢業的已經工作一年,今年畢業的也都找到工作了。
我在開始找工作后發現一切還是回歸到「有沒有教學經驗」這件事情上。
若妳要做幼教相關產業,
假設教材教具業,大一點、有名的公司都要求至少兩三年以上的教學經驗,
而且還常常注明「有主任、園長資格者優先考慮」,
如果沒有一定年資怎么可能做到主任、園長呢?
如果妳想要稿薪,也有,
有全美語幼稚園看在我有合格教師證且能跟外師直接溝通的份上,主動打電話來,
給我40000起跳,年終是1.5個月,有一些獎金名目(ex招生)但沒有加班費。
每週工作時間約40-45個小時,不必輪值不用跟車,
16:00后我帶才藝課的錢另計,ABC笑的是用中文授課的鐘點只有英文的1/2~2/3。
全美語園所,我在以前打工時已經去試過,我知道自己一定做不下去,
我真的沒辦法做到在孩子不小心講中文時就立刻處罰他。
跟對方主任聊完天,我直接在電話里拒絕了。但心里感到悲哀。
如果今天我夠本錢可以瀟灑、不必擔心經濟的問題,當然想留在現場跟孩子一起,
但試問有多少幼教人能這么幸運?
有多少人的原生家庭有這樣的能力與氣度 愿做后盾?
我和另一個南部的同學已經放棄現場工作了(他的經濟壓力是所有人當中ABC的),
目前我們各自在幾間不同的私立國中、稿職、補習班和磚科學校代課,
兩人常互相挖苦地說隨便一個早上的鐘點費比幼教老師一天的薪水還多,
隨便一個行政職的起薪也比幼教老師像樣,工作時間也正常得多。
我同學跑校加上補習班,一個月可以賺到80000以上
(每週工作時間約55個小時,但只有星期六能整天休息)
(她在補習班教國中及兒童美語、電腦繪圖軟體,兼課是餐飲和幼保),
至于我,白天是固定在一個學校,
晚上及假日另有兼職,加一加薪水也不少,
每週總工作時間比幼教老師少個半天,
但..我喜歡這樣的生活嗎?
只能說大多數時候的工作內容與興趣必須分開吧。
等三五年后,經濟能力許可時,
或許有機會放任自己不計較薪水,找個喜歡的幼稚園去教個一兩年....
問題是,屆時,還會有園所愿意用我嗎?我很懷疑......
轉載自:批踢踢
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