錄取之后,如何成功通過試用期?因為學校與公司全然不同,新鮮人初入職場必須調整好心態!
記得,同事不是親人或同學,沒必要包容你的缺失。主管不是師長或父母,無法一再容忍你不成材。學校有固定考試時間,職場的試驗無時不在。學校以學生優先,職場上,顧客永遠是對的。學校課程幾乎千變萬化,上班內容多半千篇一律。老師重視你吸收多少知識,老闆在乎你對公司貢獻多少心力。聰明的人,昇華職場為學校,學習還能領薪水。踏實的人,把上班當作生活實踐,努力還能成家立業。獨立的人,把工作看成特別試驗,發展還能挑戰自我。負責的人,把公司當成生命共同體,成長還能達成使命感。
工作期間,切忌太多私人電話或網路聊天,應磚注于公事。忌好稿騖遠,在適應環境之后再提出新鮮想法,以免被批評「臭屁、搞不清楚狀況」,這段適應期,也更有充裕時間考量可行性,磨練自己,讓自己更沉得住氣。切忌不懂裝懂或目中無人,即使再熟悉的工作,都還有無限寬廣的深度領域,多學多問,精益求精。
新鮮人融入職場還得重視職場禮儀,服裝儀容端正整潔,展現能力、自信,以及獨到的觀點。謙沖有禮,虛心學習。勤勞、好用、懂得主動分擔。能獨當一面,也能群體作戰。有彈性和臨場反應,懂得見機行事。精神奕奕、微笑常掛。懂得什么時候該閉嘴、該含蓄。
閱讀延伸
打造有效履歷。
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067899331206
寫出完美自傳。
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面試前的「二重點,十提醒」。
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五大面試考古題,有備無患。
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讓你順利面試的「六要原則」。
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反問面試官,把握機會秀自己。
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與其談薪水,不如累積薪資議價權。
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面試結束仍可爭取加分。
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對職務多些想像,一旦選擇就全力以赴。
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歡迎新鮮人工作機會
http://www..com.tw/cfdocs/project/adpda08/ad2013052112.htm