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    讓機會增加20倍的印象鍛煉法(1)

    發(fā)布時間: 2015-11-08 18:35      來源:拓展訓(xùn)練 http://m.kimyattawrites.com        點擊數(shù):
    “她給人的印象有點陰暗。雖然個性真的不錯,但是怎么就沒辦法活潑起來呢?” 寬以律己,嚴以待人。 我們總是冷靜地看待其他人,但是面對自己時,判斷力卻直線下降。 我現(xiàn)在是一位印象訓(xùn)練師,對政治家、企業(yè)經(jīng)營人、商務(wù)人士、還有準備求職的學(xué)生,進行“印象能量”的訓(xùn)練。 結(jié)果我發(fā)現(xiàn),大家?guī)缀醵疾幻靼鬃约涸谂?

    “她給人的印象有點陰暗。雖然個性真的不錯,但是怎么就沒辦法活潑起來呢?”

    寬以律己,嚴以待人。

    我們總是冷靜地看待其他人,但是面對自己時,判斷力卻直線下降。

    我現(xiàn)在是一位印象訓(xùn)練師,對政治家、企業(yè)經(jīng)營人、商務(wù)人士、還有準備求職的學(xué)生,進行“印象能量”的訓(xùn)練。

    結(jié)果我發(fā)現(xiàn),大家?guī)缀醵疾幻靼鬃约涸谂匀搜壑校降子性鯓拥挠∠蟆?p>“我給人的印象應(yīng)該還算及格吧!?”

    幾乎所有人在給自己打分數(shù)的時候,都是這么天真的。大家都沒發(fā)現(xiàn)自己的不良姿勢,飄移不定的視線,縐縐的領(lǐng)子,奇怪的小習(xí)慣,會瞬間給人不良的印象。

    所以,沒有表現(xiàn)出真正充滿魅力的自己,在戀愛、人際關(guān)系以及工作上,都是一大損失。

    例如某位重量級政治家,被我問到他為什么“給人感覺不好”的時候,一個字也說不出來。明明每個人看到他都一臉不愉快,他還是努力擺出笑容。

    另外,我有一次去某家大型餐飲店進行員工講習(xí),也發(fā)現(xiàn)管理階層幾乎對自己都有過稿的評價。

    我針對領(lǐng)導(dǎo)階級人物,請他們檢查行為儀態(tài)和工作方式,確認自己是否有的資質(zhì),結(jié)果本人對自己的評價接近滿分,但是周遭旁人的評價卻較低,可見自己的認知與周圍認知有很大的落差。

    想了解自己給旁人的印象,與自己所理解的印象之間有多大的落差,我在女性講習(xí)會中有一個常常使用的方法。那就是請兩位參與者組成一組,讓她們互相寫下自己對另一個人的印象。

    你旁邊這位女性看起來幾歲?個性感覺如何?我讓大家對一個素昧平生的人,毫不客套地寫下真心感想。結(jié)果會發(fā)生什么事呢?

    有時候二十八歲的女性被人寫成“看起來像四十三歲”,有時候自認為時髦的人被人寫成“服裝儀容不整”,有時候自認開朗的人被人寫成“個性陰暗”。

    這些事情對當事人來說都是很震撼的。但是這些印象都是事實。實際上二十八歲的人看起來像四十三歲,這就是事實。@

    摘 自 《0.5秒挑中你》 臉譜出版社 提供
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