了解這其中訣竅的人都清楚，鄰客音絕非僅止于聯(lián)系同儕好友及大學(xué)同學(xué)，而是建立與具有潛力商業(yè)客戶連結(jié)的強(qiáng)力網(wǎng)絡(luò)。同理，求職者若能善加利用，它確實(shí)可成為強(qiáng)而有力的謀職工具。

據(jù)企業(yè)家網(wǎng)站（Entrepreneur.com）報(bào)導(dǎo)，若欲建構(gòu)LinkedIn網(wǎng)站的個(gè)人強(qiáng)力網(wǎng)絡(luò)，不可能在一夜之間完成。但下列有7項(xiàng)小提示，能使求職者不斷充實(shí)個(gè)人資料，并從中獲得ABC理想的就業(yè)機(jī)會(huì)：

1、完善個(gè)人資料：ABC簡(jiǎn)單的方法，是更新個(gè)人資料內(nèi)容。LinkedIn將這種更新的動(dòng)作視為保持“新鮮度”，當(dāng)他人搜尋像你這樣條件的人才時(shí)，有助排序往前提。

2、標(biāo)題中重點(diǎn)提示你是什么人，所能提供的幫助，及如何著手處理問(wèn)題：就網(wǎng)路上搜尋目標(biāo)而言，重點(diǎn)提示往往容易吸引他人的目光。

如此一來(lái)，有興趣的人就能迅速經(jīng)由標(biāo)題，清楚掌握求職者具有的才干，及欲聯(lián)系當(dāng)事人的理由。下標(biāo)題的原則要明確且具說(shuō)服力。

3、填寫(xiě)現(xiàn)在和過(guò)去所有工作履歷：網(wǎng)路世界中，求職者永遠(yuǎn)無(wú)法知曉搜尋者是誰(shuí)，他們可能是過(guò)去公司的舊同事，也許是老同學(xué)，突然想起上網(wǎng)找尋舊同事及同窗好友。

列出所有工作過(guò)的地方，包含學(xué)歷，能建立更廣的連結(jié)網(wǎng)絡(luò)，有利于他人的搜尋。而且，這些連接到第2級(jí)或第3級(jí)的關(guān)系網(wǎng)，也可能有機(jī)會(huì)使你碰見(jiàn)心目中的貴人。

4、參與相同興趣的社群（targeted groups）：這是ABC有效的方法之一，連結(jié)鄰客音里熱衷于耕耘商業(yè)關(guān)系的志同道合人士。加入這些社群，除了分享磚業(yè)知識(shí)之外，也能向其他成員學(xué)習(xí)新知識(shí)，補(bǔ)充不足的部分。

5、自己建立新社群：帶領(lǐng)新社群能建立相當(dāng)程度的信譽(yù)，也可以接觸特定產(chǎn)業(yè)中具有影響力的關(guān)鍵人物。

6、寄發(fā)個(gè)人化的連結(jié)邀請(qǐng)（personal invites）：這種功能勝過(guò)一般僅要求連接的通知。送出邀請(qǐng)是在鄰客音上第1次嘗試與他人溝通，所以，撰寫(xiě)個(gè)人化的連結(jié)請(qǐng)求及服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明，或是為對(duì)方主動(dòng)介紹合適人選的資料，都是給人留下良好印象的起步。

7、獲得他人的美言（endorsements）和（recommendations）：這可以提稿個(gè)人資料的價(jià)值，但也有不好的地方。記得不要大量寄發(fā)或送出一般的電子郵件，詢問(wèn)客戶或是同事，尋求獲得。

首先，要先確定對(duì)方擁有不凡的題材，用以介紹自己的經(jīng)歷和才能。因此，ABC的方式是直接以電話或e-mail聯(lián)系，讓他們覺(jué)得請(qǐng)求人已親自展開(kāi)雙手，再提及過(guò)去曾給予他們業(yè)務(wù)上的幫助，更能搏得客戶或同事的好感，迅速獲得。

當(dāng)然，這樣的方式也適用于鄰客音的贊同功能，按一下滑鼠就可以簡(jiǎn)單操作。內(nèi)容當(dāng)中若有贊同求職者具備ABCABC技能的陳述，求職者等于被網(wǎng)絡(luò)中的朋友所認(rèn)同，對(duì)吸引別人的注意是有幫助的。

（責(zé)任編輯：陳俊村）