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    CEO 想的真的跟你不一樣?

    發布時間: 2015-10-31 21:10      來源:拓展訓練 http://m.kimyattawrites.com        點擊數:
    與其糾結在自我的條條框框中,不妨看看成功人士怎么想、怎么做的?透過以下幾本CEO寫的書籍,一窺CEO的想法,哪些CEO的經歷可以效法或引以為戒?或許藉此心轉、念轉、境轉,隨之而來的將是柳暗花明又一村。 書名:《從0到1》(Zero to One) 矽谷億萬富翁和自由思想家、45歲的泰爾(Peter A. Thiel)。他正在吸引一些學生離開普

    與其糾結在自我的條條框框中,不妨看看成功人士怎么想、怎么做的?透過以下幾本CEO寫的書籍,一窺CEO的想法,哪些CEO的經歷可以效法或引以為戒?或許藉此心轉、念轉、境轉,隨之而來的將是柳暗花明又一村。

    書名:《從0到1》(Zero to One)



    矽谷億萬富翁和自由思想家、45歲的泰爾(Peter A. Thiel)。他正在吸引一些ABC學生離開普林斯頓大學、哈佛大學和麻省理工學院這樣的大學。(Chip Somodevilla/Getty Images)
    作者:彼得?提爾(Peter Thiel)
    作者背景:Paypal前任CEO及創辦者、Palantir 共同創辦者、臉書及其他許多公司早期投資者。

    書摘:
    世界上不會出現一模一樣的比爾蓋茲,也不會出現一模一樣的馬克?祖克伯格。模仿別人、復制別人較容易,走的路線是從1到n。但ABC珍貴的是ABC的創新,走的是0到1的路線。

    此書分享了彼得?提爾的創業心法與思維角度,期盼超越學術框框、深入了解現實世界運作的邏輯與經驗,幫助讀者思考從0到1的秘密,從中激發創新的獨立思維、發掘藍海機會。

    目錄:
    1. 未來的挑戰
    2. 1999年的教訓
    3. 打造有創意的獨占企業
    4. 競爭的迷思
    5. 后發優勢
    6. 成功不是樂透彩
    7. 跟著錢走
    8. 偉大的企業都有秘密
    9. 基礎決定命運
    10. 組織的幫派文化
    11. 顧客不會自動上門
    12. 人類與電腦的新關系
    13. 潔凈科技與特斯拉
    14. 創業家無可取代的特質
    結語 打造更美好的未來

    書名:《十倍速時代》(Only the Paranoid Survive)



    《十倍速時代》(Only the Paranoid Survive)作者安迪.葛洛夫(Andy Grove),他是Intel 前任CEO。(視頻擷圖)
    作者:安迪.葛洛夫(Andy Grove)
    作者背景:Intel 前任CEO。

    書摘:
    在這樣一個競爭激烈的大時代,既有的步調已無法應對相較于以往十倍速的瞬息萬變。身為企業的,如何在淹沒的訊息中辨別雜訊、機會、威脅、優勢?如何預測局勢?如何及時辨識各種情勢征兆、當機立斷扭轉乾坤?作者透過此書傳達了一套其獨特的策略思維模式與方法。

    目錄:
    1. 事情出現了變化
    2. 十倍速變化
    3. 計算機工業的型態
    4. 它們無處不在
    5. 為什么不自己動手?
    6. 是“信號”還是“噪音”?
    7. 讓混亂統治一切
    8. 亂中求治
    9. 因特網:“信號”還是“噪音”

    書名:《創業維艱》(The Hard Thing About Hard Things)



    硅谷創投公司安德森?霍洛維茨(Andreessen Horowitz)的共同創始人本?霍洛維茨(Ben Horowitz)。(Wiki擷圖)
    作者:本?霍洛維茨(Ben Horowitz)
    作者背景:聯合風險投資公司Andreessen Horowitz共同創辦人與合伙人、Opsware公司前CEO。

    書摘:
    一反大多數書籍教導人如何做正確事情?如何不搞砸事情?此書教導人當已經陷入絕境時,該怎么辦?本?霍洛維茨以其在美國矽谷20 年的商場實戰點滴及從其他矽谷ABCCEO和投資家身上學到的寶貴實務經驗總結出一套思維法則,yinling讀者面對困境時,如何正向與逆向思考,尋找生機、突破重圍。

    目錄:
    1. 從革命者到風險資本家
    2. 響云沉浮錄:我會堅強活下去
    3. 轉型Opsware:這一次跟著感覺走
    4. 陷入絕境
    5. 依次管理好人、產品和利潤
    6. 關注眼前的麻煩
    7. 前途未卜時怎么辦
    8. 企業家頭條法則:沒有法則
    9. 是開始,也是結束**

    責任編輯:林秀璟

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