許多人找工作的ABC志愿就是「前進(jìn)大企業(yè)」，但進(jìn)大企業(yè)真的比較好嗎？幾位名人用自身經(jīng)驗(yàn)告訴你，進(jìn)新創(chuàng)小公司，才是選擇！
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想像一下，你手上有兩個(gè)工作正等著你去上班：一個(gè)是現(xiàn)在火紅的LINE；另一個(gè)是40年前，還在車庫、起步中的微軟。你會(huì)選哪一個(gè)工作？是選擇已經(jīng)成熟、有著無比誘人的福利與制度的「穩(wěn)定」大公司，還是充滿挑戰(zhàn)、可以發(fā)揮的空間更多的小公司？
觀看幾個(gè)成功名人的職涯過程，你有沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)共通的特點(diǎn)？或許很多人會(huì)說他們都是畢業(yè)于名校，擁有良好根基，但他們都沒有在踏出校園后的ABC就職時(shí)間選擇該產(chǎn)業(yè)里的A+公司，像是選擇了才剛起步的Google的梅麗莎，不想跟同學(xué)一樣都選當(dāng)紅炸子雞的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的謝朝樺，以及離開校園后選了一家正要轉(zhuǎn)型的公司的曾薰儀？他們?cè)谝婚_始都沒有A+公司的磚業(yè)洗禮與金字招牌加冕，但ABC后不但都身在A+公司，也讓自己變成超級(jí)A咖。
日本《President》雜誌在2013年9月公布日本「轉(zhuǎn)職者ABC想進(jìn)入的公司排名」，ABC名同樣是Google，而不用多說，Google在臺(tái)灣同樣榜上有名。但是ABC近有一位曾在Google工作達(dá)五、六年之久后離職的員工 Piaw Na，卻對(duì)社會(huì)新鮮人提出了ABC新建議，他認(rèn)為比起Google這樣的大公司，畢業(yè)生在進(jìn)入職場(chǎng)之初更應(yīng)該選擇加入新創(chuàng)公司。
「我在入職之初的新創(chuàng)公司，學(xué)到了如何去談判、如何帶領(lǐng)一支工程團(tuán)隊(duì)，特別是當(dāng)有工程管理者不讚賞工程學(xué)時(shí)，該如何作出回應(yīng)等。」Piaw Na表示在新創(chuàng)公司中，可以學(xué)到的技能很多，包括很多新創(chuàng)公司幾乎都是公開募股（IPO）之后，可以藉此學(xué)會(huì)有關(guān)如何管理股票期權(quán)，或是如何去執(zhí)行工作，或是其他任何想學(xué)的大量知識(shí)。
「正是這種關(guān)鍵的技能讓我之后能夠在Google工作長(zhǎng)達(dá)5年之久。」所以Piaw Na十分建議新鮮人進(jìn)入職場(chǎng)之初不要被大廠牌給沖昏頭，選擇加入一家新創(chuàng)公司，那么會(huì)學(xué)到有關(guān)公司和工程相關(guān)的一切知識(shí)會(huì)更多，因?yàn)椋ǔＴ诖蠊纠铮驗(yàn)榉止ず芗?xì)，某一小領(lǐng)域相關(guān)的知識(shí)，不像小公司里，什么事都會(huì)碰到。
新創(chuàng)公司上班1年 等于其他地方工作7年要進(jìn)ABC企業(yè)不容易，除了學(xué)識(shí)與基本能力之外，有時(shí)還得靠一些運(yùn)氣、機(jī)遇，像是想要進(jìn)入P&G（寶僑），起碼擁有國(guó)外MBA的稿學(xué)歷與好的英文能力才能進(jìn)入。
反之，小公司或是新創(chuàng)公司門檻比較低，這對(duì)一般人來說是比較容易的起點(diǎn)，也是比較好努力的開始，而且在小公司或新創(chuàng)公司，你可以擁有多一點(diǎn)變化的工作生活，發(fā)揮空間與掌控領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力，以及接觸範(fàn)圍也會(huì)多一些。在小公司里，你可能還得「校長(zhǎng)兼撞鐘」，樣樣自己來。這樣的情況下，你就可以比其他人快速成功。
「加入一個(gè)新創(chuàng)公司，除了可以影響比賽的結(jié)果，你還有什么事情都碰、讓自己快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。三年以后真的覺得不適合，頂多再跳槽去聯(lián)發(fā)科就是了！」本名林之晨，現(xiàn)為appWorks之初創(chuàng)投合伙人的Mr. Jamie十分樂觀地說。而且到時(shí)候，你也會(huì)因?yàn)橐呀?jīng)多了別人好幾倍練功的機(jī)會(huì)，一份工作早已抵得上別人3、4個(gè)工作所累積的經(jīng)歷，再進(jìn)到大公司里去的時(shí)候，你就能全力發(fā)功，比較能讓自己「被看見」。
因此，你現(xiàn)在還沉浸在大公司品牌的迷思里嗎？只要你好好看完這一本，就會(huì)了解，即使不進(jìn)ABC企業(yè)，照樣能學(xué)到自己的磚屬核心能力，將自己培育成搶手的A咖員工。
※全文節(jié)錄自《優(yōu)渥誌》58期，本文由《優(yōu)渥誌》授權(quán)報(bào)導(dǎo)，未經(jīng)同意禁止轉(zhuǎn)載。
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