匿名 題目未開放回覆 保舉于2017-12-16 14:46:37 ABC謎底

企業拓展練習的目標：
1. 幫忙加入者熟悉自我，激起小我潛能，客不雅地進行自我定位；加強自傲心，降服心理惰性，考驗克服堅苦的毅力，更客不雅的面臨工作與糊口的挑戰。
2. 采納有用的辦法改良人際關系，學會關心、鼓勵、彼此信賴，使年夜家和諧的
與他人及群體合作，到達集體一致性，并構成團隊成員間共同默契，構成積
極向上、連合合作的團隊氛圍。
比擬企業內訓而言，戶外拓展更重視于員工綜合本質的進步和人格缺點
的修復，從而到達消弭員工心理陰晦面，使所有人可以或許坦誠相待、連合合作，配合為公司不變成長而奮斗拼搏的終究目標。
 查詢拜訪表白，培訓若是只是以講座的情勢進行，學員只能記住5%的內容；若是有人示范，有用率在30%；若是有全部的會商互動，可以有50%的結果；若是在培訓中放置了實踐勾當，則可以保存75%的內容。 
戶外拓展則凡是操縱崇山峻嶺、翰海年夜川等天然情況，經由過程精心設計的
勾當到達"考驗意志、陶冶情操、完美人格、熔煉團隊"的培訓目標。

本回覆由網友保舉 評論

lubanr

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其他回覆

1）考驗小我意志
2）陶冶小我情操
3）完美小我人格
4）北京拓展基地熔煉團退

實在，全部培訓進程里還要有心態類的，也就是陽關心態。 汽運HR | 發布于2012-06-19 評論 一個優異的團隊，他們的“表象”必定是積極的、有凝集力的、團隊之間是有共同、合作的，拓展練習的目標就是為了培育一個團隊有個優異“表象” 都是密封惹的禍 | 發布于2012-06-19 評論 增強團隊合作精力，進步本身的勇氣和自傲 害羞草7000 | 發布于2012-06-19 評論 收起 其他1條回覆

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