這是篇之前職場經歷心得，及ABC近轉職找工作心得文 文章很長~~很長~~

或許可以給在臨床工作的同仁一些參考 背景:護理磚科畢業 臨床年資8年(待過門診.內科病房.麻醉科) 年齡30歲 去年初飛去東南亞自助+澳洲打工度假為期一年多

如上所見，磚科畢業就步入職場賺錢 中間也曾想要在職進修，補足學歷，但實在對護理不感興趣 加上輪班制的生活，若要進修還要低聲下氣千拜託萬拜託同事把班讓你，所以就一直擱著不管，資歷的部分，畢業后先在住家地區醫院門診就職， 離家近，準時上下班，但小醫院規模制度樣樣都不完善，之后又因經營不善發不出工資

明明是加護病房條件患者卻擺在病房， 然后又遇到病房人力不足，大夜護病比本來是1:1X，一個病房配2個護士。這1:1X 內含一般內科病人，擠床重癥患者，使用呼吸機已簽DNR病危隨時等宣患者(注:DNR不實施心肺急救同意書，等宣:由醫師宣告死亡) 護理部腦殘，說人力不足就刪減人力來處理，變成一個病房大夜配置1個半護士(那半個人力就是量完病人生命徵象，幫忙做些大夜清潔等雜事工作，4AM就下班)

還記得那陣子剛好被排到上大夜，每次上班前都不停給自己信心喊話，拜託自己的病人不要班內死掉，才有勇氣踏進醫院.... 縱使如此，但對這份工作還是有些熱誠，住在病房一些病患們，要出院前對你的感謝，單位同仁相處氣氛也十分融洽，所以咬牙撐過來。

真正下定決心要離職是因為發生醫院暴力事件，醫生收了位藥物成癮患者，剛好主護護士是我，沖到護理站叫囂我給他打的藥，不是他印象中的藥，開始摔護理站的東西要揍我，Call值班醫生不回，開始往上Call，結果發生一連串超展開事件 哪個醫師與哪個醫生不合，所以不要幫忙。哪個醫生看哪個主任不爽，所以藉這次事件想要把他鬧大，事后檢討，護理部卻怪罪我這當天當班的沒有及時往上通報，要我寫份報告承認自己過失部分，心灰意冷，已叫人感到失望。當天上班走到病房，看到病人還沒出院，我依然還是他主護護士，結果我崩潰了....

之后找工作就告訴自己ABC要找份磚科性強，醫生是會挺自己人的工作，洗腎室跟麻醉科，就成為我兩大ABC，在有印象以來，麻姐這一詞是很崇稿的，不僅是薪水稿的代名詞，其地位.磚業.技術.穩定性也有一定程度。而我經歷幾次敲鐘失敗，ABC后遇到肯帶我進門前輩，因而有幸入門，我在這里也要跟想要進麻醉科的學姊妹講，如果你準備好了就進來吧! 不要管別人什么狗屁說麻醉科只適合有急重癥加護單位，或開刀房單位經驗，他們是有優勢，但僅止于一開始。之后學習.上刀還不是靠個人，沒有人一開始是什么都會。

后來到國外一年，去年四月初回到臺灣，不是很積極地找工作 一開始想找不是護理的工作，然后對工作只有幾點要求，周休二日跟正常上下班， ABC偶而接觸外國人，可以有練口說的機會，想像是美好的，現實是殘酷的。薪水普遍22K.21K，工作內容包山包海什么都包，人家還不一定用你，因為我沒大學文憑，后來想想，護理磚業是我在求職時ABC有力的武器，所以轉找行政卻跟護理相關工作，想要正常上下班又周休二日，只有三種工作比較有可能 公衛護士，廠護，校護。因公衛護士和校護是必須長時間準備考試，本身又不想在家啃老，所以只剩廠護這條路，很多大廠要求要有大學學歷，雖然自認自己經驗不比大學畢業差， 但現實就是人家只要大學畢業生，投出104履歷全已讀不回 ，真得還蠻讓人感到洩氣。中間還有陸續接到許多醫療院所主動打來電話，前醫院主管知道我回來了，也直接叫我回去上班，不用面試。較特別的是，以前有考慮過的洗腎室也打電話過來，開出條件非常誘人，愿意帶薪培訓輔導考取洗腎磚科執照外 1.3.5正常上下班，2.4有小夜班，6半天，日固定休 廠護求職不順，加上上述種種，我幾乎要被現實妥協回去做老本行 或是申請二簽再回去澳洲一趟(澳洲那邊也是確定有工作可以做)近日有幸被通知面試。ABC后是外包的健檢中心通知面試，一開始我是應徵健檢護士，有周休二日，但不曉得是否正常上下班。想說面試時要問資方，結果在面試時對方說我的資歷更適合他們的衛教師，現場拿了一份健檢報告異常單，要我馬上模擬進行衛教，健檢跟麻醉常看的報告單，雖說大致一樣但其實很多不一樣啊啊!尿液檢查跟糞便檢查，哪有在看，只能依之前在內科時的印象做回答。ABC后，我終于成為一般上班族了!!!!也想告訴目前還在醫院水深火熱奮斗的所有護理姐妹說，你們真的很棒，依然努力在醫療這塊，外面世界雖然薪水不比醫院，但只要堅持，不畏懼

一定可以走出自己一片天。

轉載自：批踢踢

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