工，無話做足一世，跳槽乃打工仔兵家常事。正所謂「別離沒有對錯，要走也解釋不多」，既然去意決，亦無謂多說。偏偏老細在此時卻跟你來個「情深說話辭職講」，以下為老細在ABC后的對話中5句常出現的對白，究竟哪一句令你有留下來的沖動呢？

1.「做生不如做熟，留係度咪好地地啰！」

當你走入老細間房遞上辭職信，平時黑面過「林日A」的老闆突然堆砌出笑臉，揚手招呼你坐下亮出人情牌，細數賓主多年之間的交情，動之以情，說之以理留住你，當然少不了那句：「做生不如做熟，留係度咪好地地啰！」

出現這種情況的可能性有幾個，你工作能力「一個打三個」、日日OT不計較，但人工低，老細真心想挽留你做廉價勞工；第二個情況是公司文化太差，老細長期難以請人，留低你繼續做死士。

2.「你做到年尾，我實加你人工！」

這句說話跟「有咩留返拜山先講」有異曲同工之妙，既然老闆有心挽留，而打工仔亦到了「以走相逼」的地步，為何拘泥于一千幾百呢？

要加即時加，要升即時升，ABC后還是要唱一句：「誰又相信升你加薪這膚淺對白」，走吧！

3.「外面風大雨大，你搵唔翻咁嘅人工。」

老細說出這句說話，可能是他出自真心地關心你，擔心你離開他的懷抱后，外面經濟衰弱，你很難找到工作，生活會出現問題。

再深層點，老細擔心你學歷低、家庭負擔重（供車供樓養化骨龍）、樣貌不出眾、身材可能未夠玲瓏等等，離開了他的懷抱，你的價值可能是零，即係ABC工資。

4.「人工同工作安排方面，我地可以再商量，公司會盡力配合。」

薪酬待遇﹑工作環境﹑人事關係﹑工作量和工作中所得的成就感，統統影響著員工對公司的向心力，聰明的老闆明白「冰封三尺，非一日之寒」，要解決員工辭職問題首先要加強溝通，了解他們對工作上的不滿，從而對癥下藥。

「有傾有講」的老細除了令員工感覺到他的關懷和誠意，亦從他身上看到「謙卑」二字。

不知道以上哪一句話曾打動過你，令你繼續留下來為公司效力呢？假如閣下自問在現有環境有「淺水浸蛟龍」之感，就出去闖一闖吧！