【2014年7月13日訊】中國人常說〝吃虧是福、有失才有得〞，而一項(xiàng)研究也證明了這句話的古老智慧。根據(jù)《時(shí)報(bào)》的報(bào)導(dǎo)，美國賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院教授格蘭特（Adam Grant）通過幾十年的心理學(xué)研究，得出結(jié)論：那些樂于助人的慷慨人士，更容易成功。因?yàn)槌晒Σ粌H依賴于天賦和勤奮工作，也取決于如何與人互動(dòng)。

格蘭特在其去年出版的《給予和收獲》（Give and Take）中寫道：這不是一個(gè)贏家全拿的世界，愿意給予的人，往往能夠獲得更多。

根據(jù)格蘭特的看法，有三種人：一種是索取者（Taker），即只愿意服務(wù)于自己，總想獲得的人；一種是互利者（Matcher），即要求公平交易的人，即付出多少，也要得回相同回報(bào)的人；第三種是給予者（Giver），即那些總是樂于為別人提供幫助的人。

格蘭特對(duì)成功人士進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，稿居金字塔頂端的成功人士也是〝給予者〞， 并非〝索取者〞或〝互利者〞。一項(xiàng)發(fā)表在《美國科學(xué)院院刊》上的研究成果也顯示，如果從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來考察成功，慷慨要?jiǎng)龠^自私。

但格蘭特也表示，沒有原則的給予也是危險(xiǎn)的，容易被壞人乘虛而入。要學(xué)會(huì)善用給予的力量，當(dāng)個(gè)睿智的給予者。