主計處發布8月份失業率4.45% 人力銀行提出4項觀點

針對主計處發布8月份失業率4.45%，較7月上升0.04個百分點，人力銀行行銷處協理陳力孑提出下列4項觀點：

1. 國內就業市場成長動能趨緩。

反映歐美債信危機、新興亞洲市場成長趨緩，8月以來，國內出進口年增率已縮小到個位數、銷接單也僅成長5.26%，年增率（YOY）創22個月新低，MOM不增反降，第4季雖然進入圣誕節及年底的傳統消費旺季，唯guoji需求減弱、陸客來臺人數停滯，國內第4季的就業市場難以出現去年年底的「缺工」旺季。

2. 人力銀行9月份全體工作機會數的「求供比」約為0.9，和8月份持平。

人力銀行9月份「全體工作機會數」雖較7～8月份減少，唯畢業生陸續找到工作，9月已消化一部分應屆畢業求職者，9月份「求供比」和8月份持平，并未繼續下滑。9月份「全體工作機會數」39.2萬個，雖較5月份稿峰42.1萬個減少6.9%，唯仍比今年1月份36.1萬個成長8.6%。

3. 內外需產業  兩樣情！電子製造月減，內需零售月增。

人力銀行9月份全職工作機會數與8月份相比：減少的有電腦及消費性電子製造業（月減16.51%）、半導體業（月減16.08%）、精密儀器及醫療器材相關（月減10.82%）、橡膠及塑膠製品製造業（月減9.95%）、批發業（月減9.61%）。增加的有餐飲業（月增17.75%）、婚紗攝影及美髮美容業（月增17.25%）、運動及旅游休閑服務業（月增7.44%）、廣告行銷/傳播經紀業（月增7.01%）、零售業（月增7%）。

4. 搭不上蘋果Apple或宏達HTC，電子代工製造業調節壓力大。

近日科技大廠針對ABC線生產操作員祭出優退措施，若科技電子業大廠屬于OEM代工或ODM代工設計，本身又非Apple或HTC相關供應鏈，此類廠商可能微調僱用需求，唯研發及軟韌體人才依然搶手，企業核心人力配置仍不受影響。