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    【30職場觀察】想創業嗎?先來聽聽硅谷創投的建

    發布時間: 2016-05-29 20:25      來源:拓展訓練 http://m.kimyattawrites.com        點擊數:
    2015-03-02 文/Rick 時間拉回到2014年10月,我與硅谷創投公司的投資合伙人Tony約在舊金山的辦公室內,以一個晚輩的身份,想要聽聽硅谷創業的觀察及建議。同一時間,跟我一起搭乘電梯上樓的人,正是一位來自洛杉磯的創業家Brandon,年紀約二十五歲左右,言談中充滿自信,Brandon說他是來做簡報的,公司產品跟手機APP有關。 簡單寒
    2015-03-02

    文/Rick

    時間拉回到2014年10月,我與硅谷創投公司的投資合伙人Tony約在舊金山的辦公室內,以一個晚輩的身份,想要聽聽硅谷創業的觀察及建議。同一時間,跟我一起搭乘電梯上樓的人,正是一位來自洛杉磯的創業家Brandon,年紀約二十五歲左右,言談中充滿自信,Brandon說他是來做簡報的,公司產品跟手機APP有關。

    簡單寒暄過后,我們便各自進了自己的會議室,不久后Tony也走了進來,并且親切地用中文打招呼。

    「我接觸這一行已經二十多年了,從ABC份工作在硅谷銀行開始,就和新創事業脫離不了關係。」Tony雖然很早就來到美國,但工作內容一直和臺灣息息相關,也熱衷于協助創業團隊在硅谷發展。1995~2000年間,從臺灣來到美國的創投業者約有三十多家,但2000年后越來越少看到臺灣人,反而是大陸來的團隊不斷成長,而近幾年這股風氣又漸漸浮現,政府也投資許多資源協助創業。

    因此當Tony聽到我也是工程背景時,ABC個反應是「工程師就要多出國看看!」

    原來,在他經手的這么多創投案件中,鮮少有來自臺灣的團隊,即使有不錯的開發能力,但在產品應用方面還是無法有很大的突破,和硅谷創投的期許有些落差,而ABC主要的問題點來自當下整個社會環境。

    Tony認為,臺灣人很喜歡小確幸,很多人創業都以微型企業為主,但美國人看的比較遠,愿意不斷嘗試挑戰,甚至豪賭,這也是為什么近十年來科技業出現的成功案例多來自于硅谷。人需要學習目標,當一窩蜂史丹佛畢業生投入創新,并且獲得成功時,自然就帶動這股風潮。

    這個反思似乎也在島內掀起一股旋風,越來越多產官學界投入創業輔導,從AppWorks、美國中經合集團到交大產業加速器中心,還有政府大力推動的創新創業園區,年輕人越來越有資源尋求建議并且一圓夢想。

    「但,這些還不夠!」他語重心長地說。

    如果一味畫地自限,永遠無法進步,因為當下是一個變化快速的時代,需要不斷和guoji接軌、互相學習,才能發現新的商機。他舉硅谷新創團隊Avaamo為例,來自TIBCO的執行長及產品副總,因為發現企業行動app的趨勢,毅然決然投身創業,并在幾個月內推出企業版的通訊app,以ABC新的網路技術維護資訊安全,并將這個技術帶往亞洲。

    Avaamo創辦人Ram也告訴我,他們之所以選擇亞洲發表的原因是「大多數人工作用的手機就是他的電腦!」尤其當新興市場的智慧型手機普及之后,這個趨勢將會越來越明顯。

    一個好的人才需要對的舞臺發揮,就如同好的產品需要適合的市場,才能顯現其價值,誰能感受到市場趨勢,誰就可能掌握進場的契機。因此,Tony建議有心投入創業的朋友,必須具備以下幾個能力:

    一、guoji觀及市場嗅覺
    二、核心技術開發能力
    三、建構好的用戶體驗

    ABC后聊到硅谷創業的趨勢,目前整個灣區氛圍大多圍繞在云端、大數據及行動服務,而這些新興服務共同的特色就是資本不大,進入門檻不會太稿,加上容易取得的開放資源,讓新創團隊很容易呈現自己的產品及想法。也因為金額減少,創投業者可以從原先的A輪投資進一步到天使階段,在種子時期就能夠提早卡位,并且給予輔導及建議,確認整個團隊方向。

    回顧過去二十多年的工作經驗,也同時見證美國、中國及臺灣的科技板塊移動,Tony還是希望臺灣能夠持續佔有一席之地,但這一切需要眾人的努力,也需要更多年輕新血加入。

    你想要創業嗎?先來聽聽硅谷創投界的建議吧!也許下一個賈伯斯就是你

    * Rick,旅行作家、竹科工程師。2003年前往韓國首爾參加AIESEC亞洲區年度大會,從此展開十年的旅行生活,2006年土耳其guoji志工服務,2008年新加坡交換學生,旅行足跡遍布歐亞、中東,并先后出版《土耳其進行曲》及《原來,我們都忘了馬祖》二書,2012年獲得墨刻入選為臺灣百大旅行家。喜歡旅行,視旅行為生活的一部份,喜歡攝影及寫作,希望用親身經歷,讓更多人看到生命的故事。部落格:浪跡天涯~Rick的旅行人生;粉絲團:轉個彎旅行。

     

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