作者賓恩（Stanley Bing）透露，輕松工作的秘訣在于，向有影響力的成功人士學習工作竅門，并依照自己的情況加以改良。賓恩的書將于17日上架，副標題為“新工作環境之生存法則”。

賓恩其實只是筆名，本名史瓦茲（Gil Schwartz）的作者是美國哥倫比亞廣播公司（CBS Corp.）企業溝通部門的執行副總。他幾年前為“君子雜志”（Esquire）寫磚欄時，就一直以賓恩為名發稿。

他本人和他的新書都暢談策略性秘訣，像是如何把工作委派給下屬，他說那是“一切權力的核心”；或是如何洞察未來的問題，讓公司甘愿支付出差費用；還有即使處在開放的辦公空間，該如何創造一扇隱形的門，讓你可以不受打擾。

賓恩指出，要創造出一道“虛擬”之門，你可以把電腦熒幕轉個方向，讓同事無法一目了然；或是把你的工作空間布置得讓人不敢隨意靠近，也就是建立“不友善模式”。

賓恩在書中說：“如此能讓你顯得有些孤僻、有點難搞，也就是主管架式。”

賓恩表示，ABC關鍵的絕招莫過于“不在座位藝術”，如此可以塑造出你的重要地位。有了無所不在的電子郵件、手機和各種通訊科技，要耍這個絕招就更容易了。

他說，以前隨時都在辦公室是認真的表現，現在卻成了扣分行為；常常待在辦公室里反而會讓人懷疑，“你怎么老在這里？”

不在辦公室能助你建立一種“我很重要，所以一直沒空”的印象。

賓恩說：“人們大多不會太尊敬很輕易找得到的那種人。如果你基本上是個虛擬人物，別人馬上就會對你肅然起敬。”

另外也很重要的一點，就是擁有一名助理。如果沒有，也要懂得利用別人的助理。

“學會利用別人，這是各行各業成功人士每天都在做的事。”（譯者：zhongyang社蔡函岑）