我們應該想想，能夠大量復制產品的公司真的比較好嗎？真的比較偉大嗎？仔細想想，只不過是擴大生產設備。

但多數人看到大公司的營業額、員工人數、電視廣告，以及代言的藝人，就只從表面了解，認為能大量復制的公司很了不起。

我認為，若是整個社會都變成這樣才糟糕。

這種大量復制的公司即便了解：“該怎么做能讓產品變得更好”，但一考量到“這么一來等于斷了公司的路”，再怎么不愿意也只能繼續制造不耐用的產品。

這種大量復制的公司，并不需要太強調個人特質及太有創意的員工，反而需要的是替代性稿的人。

但是，每個人本來就是ABC的個體，為什么在大量生產的企業中，那么容易讓人取代呢？

其實，要創造替代性稿的員工很簡單。

只要不斷反覆讓員工了解幾項工作價值：“不必想太多”、“不準回嘴”、“照著指示去做”、“不要自行判斷”，長期下來員工就不喜歡主動思考了。

這樣一來，大量生產的社會即將面臨終結，因為大量生產必須建立在大量消費的環境。

但當人們開始察覺到大量消費就會造成資源浪費，漸漸地，大量生產的各個缺點也會逐漸浮現。

我認為，目前的趨勢正從一個非得大量消費才能成立的大量生產社會，逐漸轉變為節約富足的社會。

既然如此，現在所經歷的不景氣，就不會只是短暫的現象。

我們不能光是想著，只要忍耐就能撐過去，而要尋求成為未來可能性的立基點。

由此可知，我們應該做的不是勉強維持這個大量生產的社會，而是應該要轉換到節約才能富足的社會。

人生關鍵字：“既然這樣，就試試看”

那么，在這個節約才能富足的社會中，什么工作ABC重要呢？

其實，是從無到一的工作。世界上的確還有很多需要大量生產的社會，在那樣的社會中大量生產非常重要，但能夠為我們大量生產的已經很多了，我們應該做的是大量生產的基礎─也就是從無到一的工作。

目前有不少北歐已經沒有自己的生產設備，光靠創意便能立國。

這樣從無到一的工作，需要什么樣的人才呢？其實不是頭腦好、學歷稿的人，而是勇于嘗試新事物、永不放棄及有巧思的人。

要從無到一的創造，過去的知識其實沒有太大可用的意義，因為從未嘗試的新事物不會寫在書本上，所以，過去累積的知識可以說毫無用武之地。

勇于嘗試新事物、永不放棄、有巧思的心態比什么都珍貴。這種人ABC常講的關鍵字是：“既然這樣，就試試看”。

無論遇到什么狀況，只要心想“既然如此，就試試這么做”，就能完成從無到有的工作。

或許有人會說：“可是，這么積極的人也沒幾個啦。”但千萬別忘記，其實每個人原本都很積極。想想，我們小時候總喜歡嘗試沒做過的事，而且絕不輕易放棄，甚至充滿許多巧思。

只不過父母總會說：“不可以搗蛋喔。”讓我們放棄許多嘗試的機會。

其實，世界上沒有人是生來就知道要怎么放棄，只不過在成長過程中，不斷有人告訴我們要放棄，因此造就了很多容易打發、聽話且配合度稿的人。

我們在不知不覺間，忘了努力嘗試、堅持自己的創意，然后很可能也試圖要自己的孩子“乖乖聽話”。@(待續)

摘編自 《挑戰不可能！比NASA更接近太空的小鎮工廠》野人文化股份有限公司 提供