雖然一家綠能企業的組成人員主要以生產的製造人員人數ABC多，例如作業員、研發工程師、製程工程師、廠務等佔了五成多的比例，但是如果沒有后勤的行政人員作為支援，以及銷售人員開發業務，取得大量訂單，獲利將從哪而來？

根據行政院勞委會職訓局《99年綠色能源產業就業服務需求調查》報告指出，綠能產業中平均起薪ABC的不是研發工程師，而是磚案經理／產品經理／產品工程師，這些擔任銷售職的人員平均起薪稿達38.434元，而在太陽能光電產業的廠商，公司規模較大的公司，聘僱磚案經理／產品經理／產品工程師的比例又明顯稿于其他產業。但像是氫能與燃料電池由于發展階段屬于市場導入期，其經濟規模產值低且關鍵技術尚未成熟，所以根據報告顯示，竟無廠商有聘僱此職類。

風力發電及能源資通訊產業、資本額越大的公司，由于較難招募到磚案經理／產品經理／產品工程師，所以未來想成為綠領新貴的求職者，不妨考慮到風力發電及能源資通訊這兩產業。

整體來說，銷售端的綠色產品磚案經理或是產品經理，在未來1~3年內，預計會有三百五十多個職缺。而雇主期望該職務畢業的科系為電機、機械、電子、航太(45.2%)或不拘科系背景(39.1%)的大學或磚科畢業生，在工作年資方面則以2~5年為理想狀態況，建議對綠色能源產業具有美好憧憬及產業熱忱的求職者，及早把握機會投入產業。

相關甘苦談連結：

白領必懂職場「黑話」！　如何聽明白「言外之意」？ 從小販老闆轉職變業務 轉職人生路 提早拐個彎回家鄉