目前幸運的我有不錯的工作，這份工作使我短短的職涯過程中進(jìn)步飛速，甚至以前同事.朋友.老闆也驚訝我的改變

認(rèn)為我轉(zhuǎn)變非常多....總之越艱苦的工作環(huán)境使人越發(fā)的勇敢.突破，目前我已建立了許多好習(xí)慣

1.老闆(主管)的事情優(yōu)先處理

2.跨部門溝通預(yù)留伏筆

3.任何工作上的往來進(jìn)度決議都留下紀(jì)錄

怎么說呢~首先第1點我想很多新進(jìn)人員都不太清楚誰掌握著生殺大權(quán)抑或是不小心得罪了有影響力的人或事,譬如說:當(dāng)你的目前手上有10件預(yù)定今天要完成的工作案

但正巧主管卻有非常重要的工作要請你先協(xié)助,這.....到底該如何處理呢...或許有人會認(rèn)為我已經(jīng)夠忙了,事情夠多了心理想著主管是不是在刁難我...再來晚上好不容易安排要和三五好友聚餐這下該怎么辦,當(dāng)然別只一昧的怪上司,請記住「上司掌握了你的績效以及獎金」這并不是說你要委屈求全每天都超時下班，但當(dāng)老闆開口要求請你先作的當(dāng)下,想必這件事情確實是重要且緊急的，來日方長你應(yīng)該也不想變成主管的眼中釘或黑名單！！

第2點呢~就是部門有職缺釋放出來，就算部門主管自己安排面試通過了，新人任用的公文呈出去，到了上頭那兒也未必OK，臨時生變的情況再這間公司實在是太普遍了，有時候會是改用內(nèi)部轉(zhuǎn)調(diào)的員工，還會有薪資或職稱變更的..有時候是自己人要安插進(jìn)來。

總之，人資單位的人也很怕處理「誤會一場」的鳥事啊！

第3點押~千萬不要覺得麻煩~有時候往往就是一封mail或別人的一句話還了自己的清白！！有點不好意思說..

我個人認(rèn)為尤其是X家機(jī)關(guān).政府單位.(很多出錢大爺沒有良心，但我們做人卻不能失去格調(diào))

雖然會有點無力~不過說實在的職涯生活中不就這么回事,ABC后就是一定要保護(hù)好自己阿~自己都不為自己想誰能幫你呢！！

一回生.二回熟祝福大家馬上得心應(yīng)手~~~強(qiáng)迫自己時時保持危機(jī)意識 加油 加油



資料來源：求職路大蒐密徵文活動weiab.youngjob.af.tuozhan/event.asp

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