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    書局是肥缺?!別傻了

    發布時間: 2016-07-12 16:37      來源:拓展訓練 http://m.kimyattawrites.com        點擊數:
    過完年,又是一次換工作潮 或許有些人會好奇書局的工作環境 想當初,我就是沒有好好做功課,所以選擇了這一份工作 我在想,如果當初知道這家公司對待員工的方式,我應該不會選擇這里吧! 從工作條件來說好了, 一開始會注意到這個工作,是因為公司大方的PO上薪資待遇 會如此公開,也就是這家公司吸引求職者興趣的主因 33K-4
    過完年,又是一次換工作潮…

    或許有些人會好奇書局的工作環境

    想當初,我就是沒有好好做功課,所以選擇了這一份工作



    我在想,如果當初知道這家公司對待員工的方式,我應該不會選擇這里吧!



    從工作條件來說好了,

    一開始會注意到這個工作,是因為公司大方的PO上薪資待遇

    會如此公開,也就是這家公司吸引求職者興趣的主因

    33K-42K,這對找工作的新鮮人來說,應該是很大的誘因吧!

    這家公司的薪水基本上大學畢業33K

    研究所畢業40K

    加上面試時,對方會跟你說:我們每半年調薪一次…

    這就魔法般,引誘著你簽下他們的合約



    合約里,有著一條規定,就像賣身契般,賣給他們兩年的時間

    如果違約,就開罰兩個月薪水



    接著,還有一項令人不悅的規定…

    大老闆認為男生是支持家庭的主要來源

    所以…同樣條件下,男生薪水比女生多



    雖然說,起薪比較起同業相對稿一些

    但是,當你「違法」,他們也是從薪水里扣除…



    例如:1.一年12次以上遲到,當月開始扣薪水1000或是扣假半天

           直到你不遲到為止。08:00算遲到,更狠的是打卡鐘是不準的...

         2.公司不能吃東西(開水或茶除外),被抓到罰錢

         3.當天如果忘了帶員工證,要向5F(本公司集權中心)申請臨時證,工本費100

         4.公司有提供中晚餐,但就像9527一樣,每個人都有個編號,

           每天每個樓層都會登記吃飯人數,若你登記要去吃但沒去吃,

           或是沒登記卻跑去吃了,又得罰款150。

           好笑的是我還曾經因為胃口差,飯吃少了點,也被主管指責過!



           所有的管理都以扣除員工薪水為主…..



    三節獎金、還有每年調薪都只是噱頭,向下扣薪倒是有可能



    而每年ABC后一天,當大家想破頭到底是要去101看煙火還是臺東看ABC道曙光,

    我們必須呆在公司義務性質的協助門市年終盤點,

    這兩年我都是把跨年貢獻給公司了。

    12月31日當天早上8點上班,凌晨12點離開,當然不會有加班費!



    農曆年初五有人還在放大假,也有人快樂開工領紅包,這家公司當然也要開工,

    當天7:20之前要刷卡進公司,遲到的先扣半天假(小心又被壞掉的打卡鐘婊到半天)

    7:30以前全體員工集合,聽著大老闆在新的一年寫的打油詩,

    這首打油詩價值連城,因為如果你沒聽到打油詩,一天假又要被扣走了!

    今年看著身邊的朋友們都是九天連假,

    而我光是有勇氣初五請假不來,換來的就是2.5天的假要扣給公司,

    看是要找時間禮拜六來補假或是擺爛年終獎金跟公司換假,總之公司不會吃虧的!



    接著,請放棄人事行政局的颱風假,

    哪怕當天狂風暴雨,早上六點開始提心吊膽的等著5F的通知,

    多半是空等一場,那也就表示你該來冒著風雨來上班吧~沒來上班就算扣一天假

    記得去年的颱風臺北也算是大風大雨,朋友們都放颱風假,我還要冒雨沖去上班,

    當天中午5F宣布放颱風假,全員下班,留下來的公司可不會算加班給你的~



    這家公司你一定要滿一年后才有五天年假,

    但不是從你ABC天上班日開始算起,而是從新的一年開始算起。

    換句話說,如果你99年8月進來,你要一直到101年1月開始才有5天假

    為什么我會這么在意休假呢?

    因為這公司基本上會發1個月年終,(請注意,只是基本上而已),

    如果當月你欠了一天假,公司就會從你的年終里扣,

    如果你不夠扣了,就會從你來年的薪資里扣除



    再來,每個部門都有評比,我們部門靠的是同事互評,

    令人討厭的就是…A同事與B同事好,你的分數可能就會比較稿,

    不然…就會低的嚇人!

    一旦被評比為較低的分數,你的年終可能就又會被扣了!

    可憐的是…你永遠不知道別人寫你什么,也不會知道主管怎么打你考績的

    所以…只要你呆這里,年終莫名奇妙被扣個兩三成也是正常合理啦…



    這家公司的管理者非常討厭同事間感情好、彼此會聊天,講電話…

    他們希望你能100%投入這里,工作的心態理當如此沒錯,

    但卻就是因為他們的管理方式,常常會把員工的心往外推…



    大家還是會吃東西,不過卻好像回到國小一樣,只能偷偷吃!



    不能聽音樂…被看到,可能會連坐法的整個部門被處分

    在茶水間休息,可能會被管理者叫去,在眾人面前破口大罵!

    所以,整間公司的氣氛嚴肅,冷冰冰…每個人都在堤防彼此會不會是抓耙子

    也就是這樣,這里員工的流動率很稿

    但管理者的心態認為….我們的工作取代性很稿!只要起薪漂亮,不怕找不到人



    這里,讓我工作的很不開心

    曾經也是過匿名向勞工局檢舉…

    雖然,對方告訴我….你們公司啊!很多人都來舉發過啰!

    只是…大家都用匿名方式,所以無法正式向公司做出相關后續的調查動作…

    也只能這樣,呆在這里兩年,時間一到,就走人!

    不過,這也是我個人對這間公司的想法

    我們這里還是有呆十幾年的老人(雖然比例懸殊)

    我想穩定…是這家公司ABC的好處

    如果…你的個性可以適合我上述的內容,

    或許你在這家公司并不會呆著這么不開心啰



    轉載自:批踢踢

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