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    運籌帷幄決勝千里

    發(fā)布時間: 2016-06-15 17:45      來源:拓展訓練 http://m.kimyattawrites.com        點擊數:
    營銷計劃的落地,到底依靠什么? 是執(zhí)行力嗎?如果方向就是錯的,執(zhí)行力越強,南轅北轍得越遠。 是企業(yè)資源嗎?如果真是如此,資源豐富的企業(yè)就應該基業(yè)長青、千秋萬世。 是市場環(huán)境嗎?如果真是這樣的話,有計劃和沒計劃已然沒有區(qū)別。 銷售超額、銷量翻番,自然是皆大歡喜,求之不得。但超計劃銷售的背后,企業(yè)是按
    11-張方金《運籌帷幄決勝千里數字化營銷計劃籌謀與實施》2天版
     
    課程背景:
    營銷計劃的落地,到底依靠什么?
    執(zhí)行力嗎?如果方向就是錯的,執(zhí)行力越強,南轅北轍得越遠。
    是企業(yè)資源嗎?如果真是如此,資源豐富的企業(yè)就應該基業(yè)長青、千秋萬世。
    是市場環(huán)境嗎?如果真是這樣的話,有計劃和沒計劃已然沒有區(qū)別。
    銷售超額、翻番,自然是皆大歡喜,求之不得。但超計劃銷售的背后,企業(yè)是按超計劃配備產能,還是遵循原計劃仍然疲于奔命?市場利好,銷售卻按部就班,沒有彈性且不能調整的計劃,會不會是蓄意地、有組織地進行生產浪費?
     
    授課對象:營銷稿管、營銷體系各職能、各層級管理人員、各區(qū)域負責人、經理、主管等
     
    課程目標:  
    1、課程從營銷計劃入手,將每類計劃分為目標設定、目標分解、資源匹配、計劃考核,整個課程設計用“數字”這條主線貫穿。
    2、根據各計劃的目的差別,內容介紹也有所側重。目標設定部分注重講解目標數字的來源,目標分解部分側重分解的數字原則和依據,資源匹配部分側重考慮投入產出,計劃考核部分更多則聚焦在數字的比對和矯正上。
     
    課時:2天(每天6課時)
     
    課程大綱:
    ABC講  營銷計劃為什么做得不靠譜
    ABC節(jié)  別以為自己能成為站在風口的那頭豬 
    第二節(jié)  一次漂亮的促銷計劃匯報 
    第三節(jié)  那些年,營銷計劃里常犯的錯
    第四節(jié)  營銷計劃不得不說的四個秘密
    一、營銷計劃的指標體系  
    二、營銷計劃的分解體系  
    三、定性指標轉化為定量指標的轉化體系  
    四、彈性計劃對定量計劃的補充體系  
     
    第二講  市場調研——數字的源頭與再分配 
    ABC節(jié)  以終為始,目的明確的調研才是好調研   
    第二節(jié)  市場調研,ABC容易在哪些地方犯量化錯誤 
    第三節(jié)  執(zhí)行過程,市場調研的行為能夠量化嗎   
    第四節(jié)  敬終如始,調研報告的量化指標體系如何輸出
    一、目標設定 
    二、目標分解 
    三、資源匹配 
    案例:一次完整的調研計劃及實施  
    一、調研計劃部分 
    二、調研報告部分 
     
    第三講  計劃到規(guī)劃,真金白銀離不開數字化的管理
    ABC節(jié)  目標設立必須明白的兩個量化指標
    一、市場容量問題 
    二、市場格局問題 
    第二節(jié)  定量與定性結合,才是一次完整的市場規(guī)劃  
    一、品牌定位圖分析法(Brand Mapping) 
    二、渠道、客戶、產品定位
    第三節(jié)  市場規(guī)劃中常犯的數字錯誤  
    一、分類不當導致的數據歧義 
    二、用定量指標取代定性指標 
    第四節(jié)  市場規(guī)劃的關鍵:資源與任務的匹配 
    一、關于產出匹配的問題  
    二、關于人手的匹配問題  
    案例:網絡獨立商城項目計劃書 
    一、綜述  
    二、運營模式 
    三、OP照明網絡渠道競爭力分析  
    四、項目要求 
    五、業(yè)務描述 
    六、產品及服務   
    七、營銷策略 
    八、團隊構成 
    九、風險分析 
     
    第四講  招商計劃,必須做好的四件事 
    ABC節(jié)  項目介紹,好項目需要好表達
    一、自身優(yōu)勢數字化  
    二、樣板市場數字化  
    三、預期收益數字化  
    第二節(jié)  招商外擴系統的關鍵指標 
    一、項目張力評價指標體系
    二、項目動力評價指標體系
    第三節(jié)  招商系統的內控系統控制 
    一、組織架構 
    二、薪酬激勵 
    第四節(jié)  打造企業(yè)的“哥曼德”部隊  
    一、會議招商的考核指標  
    二、集中拜訪招商 
    案例:軟家裝渠道門店招商計劃 
    一、招商背景 
    二、目標市場介紹 
    三、運營方式 
    四、整體市場拓展方式和進度 
    五、招募對象要求(零售商) 
    六、未來的投資總額和收益預期(零售商)
    七、可能存在的風險及應對措施
       
    第五講  銷售計劃是整個營銷計劃的重點
    ABC節(jié)  銷售計劃從何而來
    第二節(jié)  當計劃趕不上變化,銷售計劃的調整重點在哪里  
    第三節(jié)  銷售計劃常用的三個數字工具
    一、swot分析工具
    二、魚骨圖分解工具  
    三、4P量化工具  
    第四節(jié)  銷售計劃里的指標體系   
    一、渠道  
    二、產品  
    三、促銷  
    四、價格  
    案例:某品牌下半年國內營銷中心銷售計劃分解
    一、整體目標 
    二、下半年規(guī)劃   
     
    第六講  促銷執(zhí)行計劃是營銷計劃的ABC后衛(wèi)  
    ABC節(jié)  多少人在稀里糊涂做促銷 
    第二節(jié)  促銷計劃的目標從何而來
    一、盈利促銷 
    二、虧本促銷 
    三、不虧本促銷   
    第三節(jié)  怎樣讓促銷資源與促銷目的相平衡
    第四節(jié)  量化評估是改進促銷的ABC途徑  
    一、促銷銷售額變化的原因分析(雙因素分析法) 
    二、促銷品對非促銷品的帶動評估(相關性分析法)  
    三、促銷前后客戶進貨水平評估(顯著性分析法) 
    案例:2012年五金渠道單品突破促銷計劃  
    一、促銷背景 
    二、促銷方案 
     
    第七講  客戶管理計劃,數字背后的客戶價值  
    ABC節(jié)  客戶價值決定了ABC終的市場  
    一、客戶的終生價值  
    二、客戶的潛在價值  
    第二節(jié)  客戶分類管理是ABC經濟的管理方式
    第三節(jié)  用業(yè)務考核指標拓展儲備客戶的質量 
    第四節(jié)  客戶拜訪,不應該是“想去就去”
    一、拜訪有規(guī)律   
    二、拜訪有內容   
    案例:1—7月客戶變更關鍵信息總結報告  
    一、家居終端數量的發(fā)展  
    二、新增終端應以空白縣級城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主
    三、小型終端的主動流失率,源于銷售流量的不足 
    四、市場建議 
     
    第八講  用數字化指標做好社區(qū)推廣
    ABC節(jié)  一個蘿卜一個坑,推廣到底多少人才合適 
    一、銷售指標法   
    二、費用指標法   
    第二節(jié)  推廣人員的工作量如何確定  
    一、推廣型工作量法  
    二、銷售型工作量法  
    第三節(jié)  導致推廣計劃失敗的四大量化因素
    一、結果量化不明確,做不如不做 
    二、推廣對象不明確,推廣人員行動起來還是一鍋粥  
    三、收集信息的方向和方法錯誤,ABC后結果一定錯誤  
    四、有了標準不落實、不校對、不總結 123
    第四節(jié)  可量化是社區(qū)推廣快速復制的“關鍵先生”  
    一、社區(qū)推廣前的收集指標
    二、社區(qū)推廣過程的控制指標 
    三、社區(qū)推廣結果的校準指標 
    案例:建材品牌社區(qū)推廣總結
    一、活動概述 
    二、活動執(zhí)行情況詳述
    三、活動期間其他品牌的推廣方式的接觸、反饋(文字+相片)   
     
    第九講  化腐朽為神奇的市場整改計劃 
    ABC節(jié) 數據漏斗,快速找到整改對象 
    第二節(jié)  市場整改,猛藥也需有劑量  
    第三節(jié):軍事化管理:一切行為有標準
    一、推廣形式的標準化
    二、終端達標(質量及數量) 
    三、庫存整改(總量及結構) 
    四、業(yè)務拜訪SOP 
    案例:2014年度某企業(yè)“特種兵行動”計劃
    ABC部分  計劃實施背景  
    第二部分 計劃實施的目的 
    第三部分 行動計劃梯度推進時間表   
    第四部分 計劃具體實施內容  
    第五部分 人員組織架構職能  
    第六部分  費用預算  
     

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