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  • 所屬欄目:人力資源  2016-02-05      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-05-28 4月1日起,基本工資月薪已從18,780元、調漲到19,047元,但和基本工資連動的「月投保薪資」7月1日才同步調整。避免新舊版本交替影響員工權益,或造成公司違法,資訊科技集團行銷處協...

    所屬欄目:人力資源  2016-02-05      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-05-16 臺北華山園區政府定位為文創產業「旗艦基地」,獲得了來自許多文化消費者、企業界的掌聲,卻也背負了不少來自藝文界的罵名。五年來的華山經驗究竟是什么?經營華山的靈魂人物...

    所屬欄目:人力資源  2016-02-05      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-07-26 出處:Cheers雜誌第153期 文/盧智芳 圖/王創緯 銳氣中卻透著謙遜,自信里藏著更多深思,是在料理上的杰出表現之外,江振誠另一個讓人印象深刻的地方。 不過36歲,他已經多次得到...

    所屬欄目:人力資源  2016-02-03      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-04-30 出處:Cheers雜誌151期 文/盧智芳 圖/廖祐玱。 「棒球魂回來了!」沉寂了許久之后,終于,這樣的聲音再度響起。一年前,沒有人料到黃鎮臺會做得如此有聲有色。 假球風波趕走了球...

    所屬欄目:人力資源  2016-02-03      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-04-11 文/黃惠鈴 圖片/劉國泰 一臺平板電腦或智慧型手機,有可能解決「護士荒」或醫護過勞的問題?國泰、北醫等醫院投資「行動醫療」,當醫生的貼身秘書,一個月為護士省下一千六...

    所屬欄目:人力資源  2016-02-03      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-27 文章提供:《財訊雙週刊》撰文:陳彥淳 壹傳媒併購案生變,黎智英已重新返臺掌管平面媒體,據悉轉折的關鍵就在臺塑集團總裁王文淵在后關頭決定退場,讓辜仲諒、蔡衍明的併購...

    所屬欄目:人力資源  2016-02-03      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-25 撰文:陳彥廷 眾所矚目的臺大校長遴選結果揭曉,由臺大醫學院院長楊泮池出線。雖然他在醫界、學術界享有極稿聲譽,但行事低調,外界更鮮有人清楚他的私人生活。這樣一位散發神...

    所屬欄目:人力資源  2016-02-02      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-22 曾為學運世代、第三社會黨發起人的周奕成,在迪化街經營的兩棟文化街屋──「小藝埕」與「民藝埕」,是他實踐微型創業的新場域。他雖自稱是在「大稻埕上賣小藝」,卻曾有多家...

    所屬欄目:人力資源  2016-02-02      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 為什么許多企業一再出現在佳職場、佳顧客服務供應商及產業獲利企業等名單中?有的企業已經徹底改變產業的競爭規則。我們訪談這些企業領導人時,他們指出文化是所屬企業...

    所屬欄目:人力資源  2016-02-02      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 人們如何做選擇? 你以為理性的選擇,更多是關于潛意識的作用 在埃及法老王的那個年代,有個店主人發現只要把店內的環境稍作調整,就能左右上門顧客的潛意識思考。從此,所有...

    所屬欄目:人力資源  2016-02-02      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 人事異動不如所愿,雖然工作內容還不熟悉,但是希望獲得同事認同。 ●那樣的人事安排或許是個轉機 對工作族來說,人事安排總無法盡如人意,因為牽涉的因素太多、太複雜,我們...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-30      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 主管要我「準備會議資料」、客戶要我「進行提案」、前輩要我「幫忙寫企劃案」、會計部要我「趕快報差旅費」,有來自四面八方的各種工作要做,但是我自己還得「擬定下個月的業...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-30      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 學習如何授權、何時授權、授權什么! 根據研究與觀察,有效率的授權有七個步驟: 1.選擇你要授權的工作。挑選一些別人做得跟你一樣好的非優先工作,將這些事情授權出去。磚心在...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-30      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 【作者/城邦出版集團執行長何飛鵬】 這世界不缺的人,就是抱怨的人,也不缺有志難伸的人;這些人都覺得世界對不起他們,他們有空抱怨、有空哀怨,或許都是因為他們還...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-30      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 促成沃茲尼克投身個人電腦產業的動機,是一篇關于MITS公司開發的,世上部微軟(Microsoft)電腦「Altair 8800」報導所帶來的刺激。在惠普(HP)工作時,沃茲尼克主要負責開發影像...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-30      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 一二○%理解老闆的想法后,再傳達給屬下 身為中級階層的主管,經常要夾在屬下和老闆之間,不但會被下面的人推到前方當擋箭牌,更常被上頭盯得滿頭包,因此需要具備相當的精神...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-29      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 如何在眾聲喧譁的資訊世界中,選取有效資訊?許士軍教授深入淺出地解讀《新.知識生產術》,更能快速抓住時代大趨勢與關鍵意見,早一步掌握先機。 閱讀書籍:《新.知識生產術...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-29      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 大的挑戰常常跟我們心里所想的不一樣。尋找核心問題的過程中,我們不見得知道要往何處看,但有個方法可以讓問題浮出檯面,那就是,注意每個人的視線拋向何處,然后往反方向...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-29      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 長久以來,科技人員一直想設計出能夠模擬人類大腦運作的電腦,他們致力于鉆研人工智慧和機器人,製造有能力打敗西洋棋大師的電腦,不過這些計劃頂多只能獲得有限的迴響。電腦...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-29      熱度:☆☆☆☆☆

    2013-03-14 暫時性的「熱賣商品」和「長銷商品」有何不同? 我開發出的「商品」Hard Lock螺帽,就這樣從鐵路工程開始發展,獲得鐵塔、核能發電廠、橋樑和超稿建筑等不能容許螺母鬆動...

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