企業基業長青，打造職業化團隊！★如果您想讓您的團隊，充滿斗志和熱情的工作；★如果您想讓您的團隊，簡單的執行和溝通；★如果您想讓您的團隊，職業而規范的遵守規則；★如果您
團隊職業化訓練營您的企業是否正在被這些問題所困擾：
1、為什么總有員工離職后，大量利用原有公司
客戶資源來牟取私利？
2、為什么有的企業核心技術，被員工竊取后流傳給競爭對手？
3、為什么有的元老，在被企業淘汰后，大吵大鬧，威脅要揭破企業的“秘密”？
4、為什么員工不認真工作提稿自我價值，而天天打聽別人的薪水，憤憤不平？
5、為什么有的大學生剛加入企業，不懂交換、隨意任性、承受不了挫折？
6、為什么公司培養出的職業經理人，而平庸的公司磚出“小老板”？
7、為什么大多數企業員工沒有做出結果，卻將借口當做生存的法寶？
針對您遇到的困惑，銘潤培訓公司給您的ABC解決方案：
★用訓練讓社會自由人變成公司職業人；用訓練讓企業員工快速健康的成長；
★用訓練讓職業化成為團隊的工作習慣；用訓練讓團隊真正磚業、商業、敬業！
★用訓練讓員工正確理解自己與公司的關系、知曉職業化的標準、樹立職業選手的榮辱感、明確職業化的工作方式、訓練職業化的工作習慣！
是什么？>>什么是團隊職業化訓練營？
銘潤培訓公司自主研發的精品課程，是中國企業員工“職業化的必修課”，是為中國成長型企業量身定做的團隊職業化訓練課程，通過訓練，要達到一個目的：讓我們的員工從“業余選手”轉變為“職業選手”！
有什么特點？>>團隊職業化訓練營ABC突出的特點是什么？
銘潤培訓公司“團隊職業化訓練營”，不同于傳統的職業化培訓，擺脫傳統的職業化培訓是以“員工職業生涯設計、職業態度與技能、職業禮儀與行為規范”為主要內容的職業化培訓。以從根本上解決員工自我負責與自我成長的動力問題、標準問題與方法問題為根本出發點來開發的訓練課程。
為企業帶來什么？>>團隊職業化訓練營為企業帶來什么？
提稿團隊的職業化水平，深入認識什么是職業化，如何才能做到職業化，讓員工在自己的磚業能力、商業精神、敬業精神、法制觀念等方面對自己重新定位；并給出員工提稿的方向——九段的員工標準，讓員工明確什么樣的員工才是正真的的職業選手。
有什么售后服務？>>團隊職業化訓練營有什么售后服務？
參加公開課的企業，享受
銘潤培訓公司的職業化
知識分享服務，享受今后神州英才對老客戶的所有優惠政策。接受內訓的企業，享受
銘潤培訓公司為期一年的免費
咨詢服務，同時幫助指導企業制定科學的
培訓計劃和職業化培訓體系，將職業化訓練根植企業中。
課程大綱>>
ABC講：職業選手——職業人的必由之路
一、職業選手與業余選手有什么不同？
二、職業化的死敵——兩大糟粕文化；
三、職業化的三個標準：磚業、商業、敬業；
第二講：磚業技能——職業人的生存之本
一、磚業就是“看家本事”
二、磚業就是滿足客戶需求的細節操作
三、會合作，才是磚業化
四、如何成為磚業選手？
第三講：商業交換——職業人的信托責任
一、信托責任
二、商業交換
三、正確觀念
第四講：敬業精神——職業人的第二生命
一、第二生命
二、你對生命負責了嗎？
三、敬業精神是ABC精神
四、職業的快樂指數
第五講：法治觀念——職業人的道德訓練
一、法律是道德的底線
二、公司職業道德規范
三、討論《普通員工ABC不職業化的十大行為》《
領導ABC不職業化的十大行為》
四、討論《職業化員工十戒》
一、職業化修煉：“九九歸一法”
二、職業化修煉的：職業化等式
第七講：九段員工——職業人的行為訓練
一、什么是“九段員工”
二、如何成為“九段員工”
第八講：身心健康——職業人的氣質訓練
（職業行為-行為規范；職業儀表-服飾規范；職業保健-健康規范）
一、職業保健
