退伍以后，原本要在家中的製麵工廠(chǎng)幫忙，但是因?yàn)榫齑甯慕](méi)有安頓三廠(chǎng)市場(chǎng)的計(jì)畫(huà)，加上大環(huán)境的變遷，生意沒(méi)有當(dāng)兵前來(lái)得好，所以出來(lái)找工作。

學(xué)文的男生說(shuō)真的沒(méi)甚么工作機(jī)會(huì)，大都只能靠國(guó)考找飯碗，我沒(méi)那個(gè)本錢(qián)可以不工作靠積蓄拼國(guó)考，所以選擇且戰(zhàn)且走的策略。

我先后待過(guò)兩家保全公司，前一家派駐我在竹科臺(tái)Ｏ電與螃蟹ＬＯＧＯ那間，目前我是在長(zhǎng)榮警備公司作駐衛(wèi)保全，打這篇的目的也是想要讓有意愿作保全工作的人有所借鏡。長(zhǎng)榮警備是長(zhǎng)榮集團(tuán)的子公司，聽(tīng)說(shuō)ABC早是因?yàn)閺垬s發(fā)總裁的兒子被綁架，所以張總裁才成立特勤保全來(lái)保護(hù)所有子弟兵。

長(zhǎng)榮警備跟我前一間待的保全公司很不一樣：

１、正職待遇有保障

長(zhǎng)榮警備和其他保全公司ABC的不同，在于保全員都是正職員工，不像大多數(shù)保全公司說(shuō)是正職，實(shí)際上是約聘雇員。長(zhǎng)榮警備的員工和長(zhǎng)榮集團(tuán)其他子企業(yè)公司的員工享有的基本福利與待遇相同。

例如：搭立榮航空、住長(zhǎng)榮酒店都有員工價(jià)。每年年終有兩個(gè)月獎(jiǎng)金與年節(jié)禮盒，雖然是本薪兩個(gè)月與長(zhǎng)榮空廚、長(zhǎng)榮飯店製作的禮盒，但是就一個(gè)不賺錢(qián)的子公司來(lái)說(shuō)，是很不錯(cuò)的，而且集團(tuán)大賺發(fā)紅利時(shí)長(zhǎng)榮警備的員工也都有分到。

當(dāng)你的駐點(diǎn)合約結(jié)束不續(xù)約時(shí)，公司會(huì)安排你到的附近其他駐點(diǎn)上班，不會(huì)沒(méi)工作，薪資待遇也不會(huì)變，就算整個(gè)地區(qū)都結(jié)束沒(méi)據(jù)點(diǎn)可以安排你，也會(huì)尋求集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)職方式安排你到集團(tuán)其他子公司工作，假使真的都沒(méi)地方安插你，會(huì)依照勞基法進(jìn)行資遣，不會(huì)叫你在家等消息就不再聯(lián)絡(luò)…

２、不會(huì)巧立名目扣錢(qián)

通常保全業(yè)都會(huì)要求應(yīng)徵者買(mǎi)制服，有的是先繳錢(qián)，有的是言明要工作滿(mǎn)多久才不用賠，而且都很貴，貴得超乎市價(jià)。

長(zhǎng)榮警備不用，但是離職時(shí)要全數(shù)歸還，除了鞋子基于衛(wèi)生考量，沒(méi)作滿(mǎn)半年好像要賠一半的樣子。一年三種款式共六套制服，舊了破了可以隨時(shí)領(lǐng)新的，也會(huì)統(tǒng)一發(fā)新的－舊的不用繳回，離職時(shí)這套舊的也不用繳回。

年終獎(jiǎng)金、婚喪禮金與補(bǔ)助費(fèi)（加起來(lái)好像是３２０００元）等都是公司出的，不是用［員工互助基金］或［員工福利委員會(huì)］名義從你每個(gè)月薪水中扣錢(qián)來(lái)支付的 。而且婚假、喪假、產(chǎn)假、公假等法律上規(guī)定要給假給薪水的，一定有假有薪水－這是我自己請(qǐng)公假去教召跟我同事們請(qǐng)喪假／婚假的親身經(jīng)歷。

長(zhǎng)榮警備有分人身特勤保全、駐守集團(tuán)各子企業(yè)的警衛(wèi)班、以及到外派到其他公司工廠(chǎng)的駐警班（長(zhǎng)榮警備不接公寓大廈保全），這三種的起薪不同，當(dāng)然工作的要求不同，以我在駐警員的待遇：月休１０天、每天上班１２小時(shí)，領(lǐng)３萬(wàn)。不過(guò)聽(tīng)說(shuō)中南部有地區(qū)差異會(huì)比北部少２０００元，科學(xué)園區(qū)會(huì)比一般工廠(chǎng)多錢(qián)。

但是每個(gè)月月底，當(dāng)月的本薪＋前一個(gè)月的獎(jiǎng)金與津貼一定入帳，逢假日更會(huì)提早入帳，年終獎(jiǎng)金在國(guó)曆１２月３１日就入帳，不會(huì)有任何拖延！

我相信長(zhǎng)榮警備是能一直工作到退休的！我有親眼見(jiàn)到那些很的老學(xué)長(zhǎng)！一般保全公司的保全，都會(huì)因?yàn)闃I(yè)主的需求－例如園區(qū)某龍頭要年輕的，超過(guò)４５歲時(shí)必須調(diào)走，而保全公司若沒(méi)有地方安插，就會(huì)變成隨時(shí)待命上班、有上班才有薪水的機(jī)動(dòng)支援保全。

我在前一家保全公司派在竹科臺(tái)Ｘ電時(shí)，月休４天，每天作１２小時(shí)以上也才領(lǐng)３萬(wàn)出頭，螃蟹公司更是每天上班１２～１８小時(shí)，全月無(wú)休才領(lǐng)３萬(wàn)４。我的親身經(jīng)歷，真的很有差！

（更別談造成我娘火大下令馬上辭職的原因：大年夜上班之后到初三早上才有人來(lái)接班，期間公司主管要不就是關(guān)機(jī)，要不就是要你忍耐一下他還在找機(jī)動(dòng)保全中。）

長(zhǎng)榮警備的人力配置真的也和其他公司不一樣，像我這個(gè)駐點(diǎn)是白天班、晚上班各需要１人上班，所以公司編制３個(gè)人在這里，換作是其他保全公司就只會(huì)編制２個(gè)人！



轉(zhuǎn)載自：部落格

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