項目目標：
1.體會誠信的重要性。
2.學習組建信任體系的技巧。
3.培養合作共贏意識。
項目規則：
2.設置情境：宣布他們是一個抒業的若干個公司或一個大公司里 的若干個部門,將全體學寅分成人數均等的六個小組，各小組分別坐在 自己的座位上，不得擅自離開，只有組長可以離開，并選出各組的經理 人和秘書。
3.
拓展訓練項目撲克牌的使用：分發撲克牌道具，按照每組分發一張黑色牌和^ 張紅色牌，各組通過亮出不同顏色的牌，來模擬公司經營；要求各組同 時亮牌，從而有效避免作弊。
4.宣布得分規定：通過亮出不同顏色的牌，各組會得到不_得 分，得分規律是不會改變的。各組通過分析找出正確的得分規律；-分 ABC的團隊在
游戲結束后可以擁有至稿的權力做一個決定或一件事;得 分ABC的團隊將接受懲罰，或破產或體能懲罰；整體得分低于0分時.， 大家都要接受體能懲罰。
5.得分規律介紹：全紅均得分，全黑均減分，紅黑同時出現時，紅 黑的總和為零，若總組數為六，那么紅黑之間的分子分配是，基數為a, 假設同一種顏色為多數，即為N個，另一種顏色為少數，即為6 -N個， 那么兩者之間的得分分配為，N x a為炎數派每組的得分數，N X a x (6-N)+N= (6-N) a為多數派每組的得分數，以上得分均是按ABC 值計算，關于得分的正負要根據顏色來定。
6.游戲共進行18輪。
注意事項：
2.
拓展訓練培訓師認真記錄團隊的不同表現，并作出初步分析。
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