項(xiàng)目目標(biāo):
1.建立具備信任、責(zé)任、勇氣的可持續(xù)性團(tuán)隊(duì)。
2.突破本能、制度,進(jìn)行換位思考,建立團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)鼓勵(lì)與溝 通等。
熱身活動(dòng):活動(dòng)各關(guān)節(jié)
項(xiàng)目規(guī)則:
1.所有學(xué)員摘掉身上佩戴的有可能造成傷害的物品。
2.后倒學(xué)員的背摔動(dòng)作:平伸兩手,掌心向外,兩手臂疊加后十指 交叉、t構(gòu)旋,兩手自然放置胸前,下頜始終保持內(nèi)收,身體自然挺直; 腳_尖并攏。
3.臺(tái)下學(xué)員的接人動(dòng)作:稿低、胖痩、性別一致者兩兩搭配。病人 面對(duì)面站好,同時(shí)邁出右腳,兩右腳并垅,相隔五指左右距離,用膝蓋 的內(nèi)側(cè)頂著,成前腿弓后腿蹬的動(dòng)作;將雙手上下疊加放在對(duì)面同件的 右肩上,掌心向上;大拇指始終保持向下壓和內(nèi)收的動(dòng)作丨、并注意大拇指的指向和同伴咽喉所處的位置;頭始終后仰,用自己的余光去觀察臺(tái) 上的學(xué)員,隨時(shí)靈活調(diào)整方位;接人隊(duì)列保持平直;學(xué)員由背摔臺(tái)向外 按弱、較強(qiáng)、強(qiáng)、強(qiáng)、較強(qiáng)、弱來(lái)排列,ABC強(qiáng)組安排男士,接人學(xué)員手 臂水平或漸稿。
4.口令的一致性:臺(tái)上人背対大家問(wèn)準(zhǔn)備好了嗎?”臺(tái)T人一 齊響亮回答:“準(zhǔn)備好了! 一! 二!三!”臺(tái)上人二定是聽(tīng)到“三”的 時(shí)候,才能自然挺直倒下,'ABC不能提前,也不能延遲,否則對(duì)己對(duì)他 人都不利。
5.充電鼓勵(lì):所有學(xué)員圍著準(zhǔn)備上臺(tái)的學(xué)員緊湊地站成一個(gè)圓圈, 把左手統(tǒng)一放在準(zhǔn)備土臺(tái)學(xué)員的肩上,右手放在鄰近同伴的右肩上,齊響亮地喊準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的學(xué)員的姓名、隊(duì)訓(xùn),給他加油助威;每-位上臺(tái) 的學(xué)員都接受這種團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì),并且堅(jiān)持充電時(shí)保!會(huì)都不能少工的 原則"
6.當(dāng)接到學(xué)員盾,慢慢地依次放下他的腳、腿、土身和頭部,并保 證落地后,學(xué)員成站立狀。
注意事項(xiàng):
1.嚴(yán)禁身上攜帶可能造成傷害的硬質(zhì)物品w
2.提前了解學(xué)員的身體情況,有心臟病、腦血管病、稿血壓及嚴(yán)重 腰傷的人不能參加。
3.注意事項(xiàng)(膝蓋、胳膊、掌心s頭):需多次強(qiáng)調(diào),背摔臺(tái)下人 的膝蓋要頂住,胳膊向前伸平,掌心向上(嚴(yán)禁手臂交叉、芽背苘上),. 頭盡量后仰。
4.合理安排各組學(xué)員的位置。
5.注意控制學(xué)員倒下的方向.
6.
培訓(xùn)師也要注意自己在臺(tái)上的
安全,并時(shí)刻關(guān)注學(xué)員的表現(xiàn),不 斷提醒。
7.ABC個(gè)上臺(tái)的人至關(guān)重要,所以要選擇一位體重比較輕的,并且 是自告奮勇的學(xué)員,以保證ABC步成功后給其他學(xué)員帶來(lái)信心。體重大 的人安排在牛間做,并要適當(dāng)?shù)卦黾雍舷聦W(xué)員的人數(shù)。
8.遇到確實(shí)有思想障礙的學(xué)員,可以采取輕拍肩膀、深呼吸、動(dòng)用 團(tuán)隊(duì)力量、強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目意義等手段給以鼓勵(lì)。
9.任何時(shí)候都不能從1.8米以上的背摔臺(tái)后倒纟頭和肩先落極其 危險(xiǎn)。
項(xiàng)目分享心得:
1.自信和互信、換位思考、面對(duì)挑戰(zhàn)的
心態(tài)、対團(tuán)隊(duì)的依賴感、信 任建立的過(guò)程、責(zé)任感的建立等,團(tuán)隊(duì)成員間的可替代性。
2.要突破本能的自我保護(hù),需要勇氣和掙扎,甚至是痛苦的,但是 帶來(lái)的是標(biāo)準(zhǔn)的背摔動(dòng)作,給予團(tuán)隊(duì)的壓力、沖擊力和破壞力都是適當(dāng) 的。按照自己的本能墜落會(huì)相對(duì)輕松,但是帶給團(tuán)隊(duì)的傷害確實(shí)很大, 若團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都本能地自我保護(hù),而不顧及團(tuán)隊(duì)承受之重的感受,那 么這個(gè)團(tuán)隊(duì)也將走向滅亡,工作和生活中的團(tuán)隊(duì)也是如此。窄
3.信任的建立需要至少五個(gè)要素,相互了解闕若是路迪走過(guò)的陌 生人來(lái)接你)、有能力(若是身體痩弱的學(xué)員來(lái)接你)、有責(zé)任心(若 是一些有能力但不懂得負(fù)責(zé)任的問(wèn)題青年來(lái)接你)、有承諾(若是背摔 時(shí)沒(méi)有合上臺(tái)下的溝通呼應(yīng)與承諾,而是靜悄悄地進(jìn)行)、有失信懲罰 機(jī)制(若是沒(méi)有対失傖后的譴責(zé)和懲罰機(jī)制)。