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  • 所屬欄目:人力資源  2016-01-14      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-10-04 【出處:今周刊821期; 撰文:黃國昌】 美國《華盛頓郵報》近公布一項調查數據,指出政治獻金怪獸「超級政治行動委員會」到目前籌到的二.三億美元捐款中,超過一半來自全美...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-14      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-09-18 卡內基曾經說過:「作為一位行銷員,當你要客戶心甘情愿從口袋里掏錢出來的同時,除了要清楚解說商品對客戶有什么好處之外,還必須發自內心地讚美對方,并且要像搖鈴鐺般搖得叮噹響!」根據我個人的觀察,不管對...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-14      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 停止打擊士氣,開始激勵人心 給錢有用嗎? 如果你看看員工離職的原因,有太多的研究顯示,金錢和工作愉快之間并沒有太大關聯。 你或許會說:「我問過所有離職員工,他們都說,...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-14      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 Wendy剛進保險外勤單位時,每週二都會固定舉行「掃街活動」,也就是挨家挨戶的陌生拜訪,這是對新人的一種磨練跟訓練,每位新人都得參加。 某天,Wendy跟同事照例進行陌生拜訪,...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-14      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 企業領導人真正該建立和培養的,就只有自己的企業文化。技術可以從公開市場直接購買,或是藉由逆向工程仿製。其他企業主也有辦法游說金主拿出錢來辦事業,建造與你相同的...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-14      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 從沒有意識到的事物著手,意思就是刻意讓自己去想原本「不懂」的事。因為不懂,所以可以活化自己的潛意識,產生意想不到的結果。橋本治先生曾經在《所謂「不懂」的方法》這本...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-14      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 ★聆聽應該永遠占對話的50%★ 仔細聽顧客說什么,不論是批評或讚美,讓顧客說完你再回應。 代表案例:露得清公司新推出磚為年輕族群設計的抗痘系列SkinID,露得清利用Facebook看到...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-07      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 【文/黃國蓉;出處/Cheers雜誌135期】 剛從蘭蔻臺灣品牌總經理,升任為臺灣萊雅集團LUXE美妝事業部總經理的蔣喆敏,說話直來直往,曾花了好大的勁,才摸索出在老闆一言一語中該...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-07      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 有時候,我要花上數年時間才能看清未來。以黑洞來說, 那就是29 年。 總裁告訴財務副總:「我需要時間想一想?!?他說:「你沒時間了!現在就必須有所行動!如果明天付不出300...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-07      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 我在拉斯維加斯當時新潮的艾瑞亞飯店排隊,辦理入住手續,等了近一個小時。這是2010年6月,我才剛從紐約坐了六個小時的飛機抵達這里,現在我不想做的,就是浪費一小時的生...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-07      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 邀請您,藉由文末的FB分享給特定朋友(分享方式:記得在朋友暱稱前加上"@",才能正確提供給他/她),感謝他們對團隊的努力,你或你的朋友將有機會獲得《來,攻頂,我們一起...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-07      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 第十四章)沒臉書、沒推特,就是沒未來的遜咖 磚業策展已逐漸被視為是一種職業。這個新領域中的先驅者是文字獵人與內容收集者,他們搜索網路中的內容文字并加以發表及評論。...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-07      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 【文/吳凱琳;出處/天下雜誌網站】 對于現代上班族而言,不僅要承受經濟環境的大起大落,更要面對職場環境的劇烈轉變,未來的職場,將不再是你我現在所熟知的樣貌。《富比世...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-07      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 【文/盧昱瑩;出處/Cheers雜誌137期】 發展能力的開端,從訂下目標開始。有了目標,才知道該從何處著手?資源該運用在哪些方面? 1~10天立下能力養成目標 《你怎么設計幾年后的不...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-06      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-17 當你做了萬全的準備,費盡心思掩蓋了履歷表上所有的瑕疵,也接殺了他們投給你的所有困難問題,后工作邀請終于來了,但結果卻讓你瞠目結舌,因為它提供的年薪比你預期的要低...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-06      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-15 前輩不教、同事不懂 但你一定要知道/文:燕珍宜、林讓均 看可塑性 舉一反三、做別人不做的 潛力無限 所謂「向上溝通」,黃慧珠認為,應該是「承諾少一點,行動多一點」,抱持...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-06      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-15 【文/天下雜誌;出處/天下雜誌496期】 稅后純益、獲利率臺銀一倍?;?、保單交叉銷售,合庫成為公股銀行中的黑馬。五年內,海外獲利比重可望翻倍。 鮮少被分析師注意的...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-06      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-15 【文/吳韻儀;出處/Cheers雜誌13期】 亞洲佳企業雇主(Best Employers in Asia)排行榜,是亞洲橫跨10個/地區的企業調查,從26種產業、355家參與企業中,評選出出色的前2...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-06      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-22 闖關 誠品傳奇 撰文/許瓊文 統一集團成立統一超商7-ELEVEn,連賠七年轉虧為盈的過程,被視為零售業傳奇;不過,沒有集團背景的誠品書店,卻是連賠十五年后,才在第十六年賺六千萬...

    所屬欄目:人力資源  2016-01-06      熱度:☆☆☆☆☆

    2012-08-15 速成祕訣5:做只有你能做的事 將你的時間與精力,集中在能建立你品牌的活動上。如果想要面面俱到,你后可能不支倒地。做自己擅長的事情,讓別人做他們懂的事情。我來舉個...

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