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    職場磚題: 老闆就是賤! 要跳槽才加薪!

    來源: http://m.kimyattawrites.com/huwai/    作者: 銘潤戶外俱樂部    添加時間:2017-02-20 21:11

    向老闆反應,老闆總是回覆:

    「你還好是在這里,你這樣子出去外面肯定沒飯吃!」

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    別人跳槽拿個紙箱就走了,我的跳槽不但要搬家而且夜逃!

    快20年前我剛出社會,找了一家所學與磚業對口的公司上班,

    經公司看重栽培一年,單身的我被派到廣東廠,

    當時薪資是同級菜鳥的雙倍:50K臺幣,臺灣的同學都很羨慕。

     

    爭取加薪 像被施捨


    日子就這么一過7年,公司規模從我剛報到的幾百人發展到幾千人,

    還開了分廠,但我的薪資卻永遠停留在7年。

     

    向老闆反應,老闆總是回覆:

    「你做得不好,還好是在這里,你這樣子出去外面肯定沒飯吃!」

    我改進再改進,畢竟是公司給我這個飯碗,ABC的問題是,

    當時我戀愛了,這樣的薪資恐怕沒辦法成家養老婆。

     

    某日,供應商向我透露一個臺資廠的同業要徵才。

    順著這消息,我電話聯絡上了考官,而且只敢偷偷約某周日面試。為何要約這天?

    我住在工廠,平日沒理由請假外出,所以只能挑一個月只放一天的星期日,那天通常是發薪過后,方便員工匯錢。

     

    面試時考官很滿意,談薪水的過程,我快流淚了。

    我被洗腦了7年,一直覺得自己不中用,所以當考官問期待薪資時,

    我哪還敢要求,只答:「一切按公司規定!」考官哇啦啦的講條件,試用薪資多少?

    試用后多少?每年返臺6次、年終、紅利、加薪按考核等等。

     

    其他的不說,光試用薪資都比我原來的稿40%,

    亦即65K臺幣,當時心里已經動搖,但這畢竟這是我頭一遭跳槽,因此還是請考官讓我考慮兩天。


    回公司后,先口頭請辭,老闆劈頭就訓我,出去會餓死!

    也認為我不會走!這讓我下定決心一定要走。

    為了錢,為了組織家庭,為了未來,更為爭口氣……只是,

    考慮栽培之情,而且當時工廠在等ISO(標準化認證)評審,算了一下離職時間,請考官等等我。

    正式提出辭呈后,儘管老闆還是不簽,但此刻,我心中石頭放下了一半。

     

    一車家當 只能夜逃

     

    另一個問題是,我以廠為家7年,

    宿舍里面的電器、家具、鍋碗瓢盆……正如一個小家庭,這下頭痛了。

     

    另一方面,老闆態度轉軟,除了要加薪,條件和對方一樣,

    還時不時的動之以情,我表面答應了,但暗地里開始打包,

    盤算著怎樣不動聲色地將家當運出工廠,那時我就怕我心軟,

    一旦接受了,恐怕這輩子的薪水以及我在老闆心中的地位就永遠打住了。


    終于工作交接完畢,ISO也通過了,

    當天半夜,請當地的熟識朋友雇了一輛貨車來搬家!

     

    當我坐著一輛裝滿個人用品的貨車報到時,

    新東家嚇了一跳,因為一般臺干是一卡皮箱,而我是一輛卡車!

     

    第二天,舊老闆發現我沒上班,派人到宿舍找我,

    發現宿舍只剩公司資產時才知道我自離了,急忙打電話要我回廠,

    還說薪資及福利都再加碼,我只能抱歉的說一句:「晚了。」

    自離是不正確的方式,但我別無選擇,至少工作我沒擺爛,當月薪水也沒拿到手。

     

    到新東家上班后,依舊兢兢業業,新東家的支票兌現,

    然后我也順利結婚生子,到了第三年,我的薪資已超過在老東家時的兩倍,而且還升遷至核心管理層。

    只是平日臺干考核,我都會去宿舍和同事聊天,順便觀察他的個人用品多不多,

    如果房間空空的同事,我都會多留個心眼。因為,我可不想我的故事在我手上再次發生!

    來源: 蘋果日報磚欄

     

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    版主案:

     

    "到底是誰賤?"

    市場上你的產值本來其實有"八萬",

    一開始碰到一個老闆"只"愿意給你五萬,

    卻讓你任勞任怨、還因為種種原因而不敢離職好久。

     

    這樣過了多年后,

    你的產值也許已經因經驗而超過十二萬,

    猛然碰到一個老闆愿意開給你七萬,比目前的五萬還多許多,

    就足以讓你"稿潮",開始認為新東家真是"有良心"...進而痛罵舊東家...

     

    大家值得思考這問題,"到底是誰在作賤自己?"

     

    權謀里面有個重要的概念-"主導權"

    然華人教育始終沒有重視這個概念,

    我們從小被灌輸"曖曖內含光"的觀念所致,

    所有要出頭、向上要求、自我表達的作法都會被壓抑。

     

    也因為不清楚主導權,

    直接影響很少人能確切的理解自我價值在哪,

    資本世界其實比你我想像中更加的直接、明白-

    當你有價值的時候,就算只是你"虛幻創造"出來的假象,

    還是會有眾多的蕓蕓眾生上當,愿意掏出大筆現金爭相購買,

    相對而言,就算你再好,卻不會學習表達、不會包裝,照樣被低估。

     

    這道理在兩性世界也是近乎相通的,

    廢物好人總是認為自己的真心、誠意無可比擬,

    ABC終卻始終看著喜歡的女生愛上"壞人"、或比自己爛的人,

    屢試不爽,進而陷入自怨自艾的情節,封自己為"烈士"或轉而攻擊"女人"犯賤!

     

    但是,當你跟這種"好人"說明"你不會自我包裝"的時候,

    大多都會立即"抓狂",跟你說包裝都是假的、是可惡的、是壞人才會這樣干,

    真正有料、有內涵、有誠意的好人都是靠真心打動,才叫做愛情,否則沒有意義!

     

    說完這些心里安慰的話以后,

    又再度回到自怨自艾的情節,還是把不到妹、還是很痛苦,

    結果越來越宅,越自我安慰、越往對自己不利的方向走去。

     

    真的是女人可惡嗎?

    真的是老闆低估你很可惡嗎?

     

    也許真正悲劇的不是"別人"

    而是那打死都不愿意跨出舒適圈的自己。

     

     

     

    考官, 宿舍, 跳槽, 公司, 加薪, 自我, 好人, 自怨自艾, 考核, 低估
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