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    企業(yè)文化導(dǎo)入

    作者:銘潤拓展訓(xùn)練   來源:http://m.kimyattawrites.com   發(fā)布時間:2014-07-02   人氣 :    字體大小 : :[增加 減小]

    課程背景
    企業(yè)文化通常能為我們提供:
    ● 共同的認(rèn)知:認(rèn)同總目的,分享彼此的目標(biāo):
    ● 共同的語言:我們共同的語言方式進(jìn)行溝通及合作;
    ● 共同的決策模式及工作方法:將稿層的工作意圖貫徹到實際的工作當(dāng)中。

    重點協(xié)助解決以下團隊問題
    對公司的戰(zhàn)略缺乏了解和認(rèn)同;
    室內(nèi)拓展項目團隊缺乏上進(jìn)心和責(zé)任感;
    拓展訓(xùn)練團隊成員缺乏歸屬感和認(rèn)同感;
    團隊成員缺乏榮譽感。

    組織收益
    ● 采用一種ABC具沖擊力的方式,通過讓學(xué)員在安全的狀態(tài)下解決各種難題,體驗企業(yè)文化的真諦;
    ● 迅速全面地理解企業(yè)文化的內(nèi)涵,并能用自己的語言表達(dá);
    ● 讓學(xué)員對企業(yè)文化的要求留下深刻的印象,并指導(dǎo)今后的工作方式和思維模式;
    ● 迅速激發(fā)員工的歸屬感和自豪感;
    ● 有效提稿員工忠誠度,為企業(yè)帶來長期收益。

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