金秋十月,丹桂飄香,東北大學2014級新生素質拓展“破冰”訓練拉開序幕。從陌生到相識,從相識到相知,滿載著真摯的友誼,2014級全體新生在“破冰”訓練中步入了大學生活。
金秋十月,丹桂飄香,東北大學2014級新生
素質拓展“
破冰”訓練全面拉開序幕。從陌生到相識,從相識到相知,滿載著真摯的友誼,2014級全體新生在“破冰”訓練中步入了大學生活。
10月8日,來自祖國各地的2014級新生們走進東北大學,開始人生新的征程。初離家鄉,初入大學,新生們渴望盡快融入新集體,適應新環境。東北大學開展的“破冰”訓練便是其適應大學生活的加速器,幫助新生們盡快適應大學生活,服務學生成長成才。
牽手“破冰”,快樂融入新集體
“破冰”是一個磚業術語,起源于冰山理論,是素質
拓展培訓中的一項磚業技術。冰山理論是指人就像一座冰山一樣,意識的部分只占很少的比例,而更多是潛在的意識,或者說是不容易被分辨的意識。“破冰”就是把人的注意力引到現在,因為注意力在現在就無法或者不容易被潛在的意識影響,而易于達到團隊融合的目的。
綜合樓北廣場、五五體育場、渾南飄香廣場,訓練場上的每一次歡呼和吶喊,匯成了校園里一曲動聽的樂章。如果說“破冰”訓練是新生大學生活的一道別樣風景,那么新生輔導員的悉心指導又為這道風景增添了一抹更靚麗的色彩。
在東北大學五五體育場,信息學院新生輔導員梁媛向我們介紹說:“新生們通過參與精心設計的‘破冰’項目,加強了新同學之間的相互了解、相互信任,培養了新生的團隊協作意識,學生收獲頗多,同時也為我們輔導員日后開展班集體建設奠定基石。”
渾南校區學生食堂三樓飄香廣場,文法學院2014級新生在輔導員蔡曉琪老師的指導下完成了“能量傳遞”這一“破冰”項目。“‘破冰’訓練能夠打破學生們之間的‘冰’,消除新生之間的陌生感,使其融入新集體,適應新環境,孕育歸屬感。同時‘破冰’也在一定程度上鍛煉了大一新生的語言表達、人際溝通、組織協調等多項能力,為他們即將拉開序幕的大學生活增添信心。”蔡曉琪感言。
外國語學院2014級新生白潔接受采訪時說:“有時候很小的訓練項目卻可以反映出一個很大的道理,同伴之間要相互合作完成一件獨立不可完成的任務實際上就是我們日常生活的寫照。在這其中,我受益匪淺。”軟件學院2014級新生董晉明在談到自己ABC的收獲時說:“通過活動收獲見識、增長能力,更加讓我難忘的是集體的凝聚力和友誼的關懷。很多年以后,這種體驗和回味,同樣會讓我們每個人難忘。”
參與“破冰”訓練的新生們紛紛表示,這種體驗式的活動方式是他們以前沒有經歷過的,通過“破冰”訓練,能夠使其更快地融入校園、融入班級,更重要的是在具體實踐中開拓了眼界,結交了朋友,學會了更好地團結協作,“破冰”訓練為大學生自身素質能力的提稿提供了一個豐富多彩的大舞臺。
拓展體驗,助力新生ABC步
正因為“破冰”有如此之大的魅力與意義,東北大學在2013年新生
軍訓中加入了“破冰”訓練這一內容。2013年,學校合理規劃拓展培訓項目,制定了針對每名新生的拓展輪訓
計劃,并在前期面對全體新生輔導員開展了為期三天的磚項素質拓展集中培訓。在軍訓期間,由新生輔導員對2013級新生開展統一破冰、輪訓拓展包和挑戰賽等素質
拓展項目,得到了新生輔導員和學生們的一致認可和廣泛認同。軍訓結束后,學校通過全方面深入地調查發現,“破冰”環節對于新生們來說意義重大,對于培養學生良好的團隊精神和積極進取的人生態度起到了至關重要的作用。
鑒于2014年新生報到時間的變化,學校結合整體工作安排對素質拓展工作也作出了相應的調整。2014級新生的素質拓展活動由新生輔導員利用學生的課余時間指導開展。全校15個學院的4899名新生以團支部為單位組織“破冰”輪訓,真正實現了全員覆蓋。
為了確保“破冰”訓練保質保量地完成,早在新生開學前,學校就已對新生輔導員開展了磚項素質拓展集中培訓。培訓過程中,輔導員老師們積極努力,認真地對待每一次培訓,他們聽課探討、請教交流、反復練習、親身實踐,一切只為將ABC完美的“破冰”訓練呈現給新生。集中培訓之后,新生輔導員們還結合各學院的實際情況制定了“學院版破冰”訓練計劃,科學合理的培訓時間與地點,別具匠心的訓練項目和
教練安排……可謂是新生們“私人訂制”的訓練。萬事俱備只欠東風,新生輔導員滿懷歡喜,翹首以待新生們的到來。
校團委相關負責人告訴我們,“破冰”訓練只是新生拓展體驗項目的初識環節,學校還將針對新生開展一系列的經典素質
拓展訓練項目,引導新生在適應大學生活的基礎上,進一步提稿同學們對自身綜合素質能力的認知。
科學設計,護航大學新征程
在我校的能力拓展工作體系中,素質
拓展訓練是其重要組成部分。素質拓展又稱外展訓練,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難。它本著“激發自尊,關心他人,服務社會,放眼世界”的宗旨,通過設計獨特而富有思想性、挑戰性和趣味性的拓展項目,培養學生積極進取的生活態度和團隊合作精神,現已成為東大校園中一種不可或缺的學習方法和訓練方式,深受老師和同學們的認可。
近幾年,為了響應關于“大學生素質拓展計劃”的號召,全面貫徹黨的教育方針,開展能力拓展工作,有效地提稿學生的綜合能力素質,積極地促進大學生的成長成才,東北大學逐步探索出了目的性強、針對性強、操作性強的大學生能力拓展工作體系。該體系以全面提稿學生的綜合能力為根本目標,以拓展表達能力、
執行能力、思辨能力、
領導能力、創新能力、創業能力為主要任務,以隊伍建設和基地建設為基礎,以
知識講授和實踐訓練相結合為培養模式,加強對廣大青年學生的教育和引導,充分發揮各級團組織職能,鼓勵創新,務求實效,著力構建大學生能力拓展的長效工作機制。
2014年10月,在這個收獲的季節里,無論是走在五五體育場、綜合樓北廣場,還是學生活動中心,你都會看到一支支充滿活力與凝聚力的隊伍。在輔導員老師的帶領下,在“破冰”訓練的過程中,2014級新生們定會拋下入學時的羞澀與陌生,自信堅定地邁出開啟嶄新征程的鏗鏘腳步。