<label id="suoy2"><del id="suoy2"></del></label>


  • <label id="suoy2"></label>
    <center id="suoy2"><optgroup id="suoy2"></optgroup></center>
    <label id="suoy2"></label>
    

    • <span id="suoy2"></span>
    • 


    

    

    

    

    


    
  
  

    
     

 



    
     
  





    

    
  
  
 
    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-27 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    1、自知之明正確的自我認知，能導致正確的選擇與結果，不妨找位社會經歷較的前輩，或是人力資源磚家進行職涯諮詢或職能評估，掌握自己的SWOP，才能挑到舒服的位置坐。2、知己知彼準備離開眼前的工作之前，必須先徹底掌握... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-22 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    一、得體穿著贏得面試「我曾經讀過一個研究說別人會在見到你的14秒內評斷你」Conde Nast人力資源執行長湯普森（Toni Thompson）說，面試時，外表要表現出「我準備好了」。一般主管認為會從頭到腳把自己打點好的人，工作會做得比... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-22 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 戴晨志有一次，我到一家銀行的電話行銷部門去演講；那部門，大約有五、六十位員工，大部份都是女性。當然，做電話行銷工作是枯燥、辛苦的，因為他們看不見客戶，只是透過電話的語言表達，來做銀行借貸款的生意。在... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-22 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    求職者都要面臨討價還價。有經驗的求職者，把討價還價與展示自己的智慧與實力巧妙的融合起來，通過談判，既展示了自己的能力，又爭取了預期的待遇，還贏得了對方的好感，可謂一舉三得。求職的討價還價，如同一場商業談... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-21 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 戴晨志在不景氣中，人的生活是勞苦的、是憂愁的、是煩惱的；所以二○一二年底，臺灣各界選出了一整年的代表字是「憂」－－憂心、憂苦、憂煩、憂慮、憂傷可是，我們不能一直陷入「憂愁」而不勇敢再起啊！我們若只是... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-21 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    一切都是可以商量的。每一個新的工作 - 每一次的績效考核，其實都是個機會可去談判薪資、獎金、福利等等以增加自己工作滿意度，并獲金錢上的保障。所以，在進入公司之前，必須好好了解公司所能給予的報酬，這不僅僅只是... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-21 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    招：事前了解工作性質不同行業有不同的需求，以銀行業為例，富邦金控趙襄理表示：「銀行業比較拘謹、制式化，所需人員需具磚業性與穩定性，并特別重視證照。」你可在面試時提出相關的工作經驗、所學有關該工作的磚業知... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-20 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 哈佛健康事業董事長 王欽堂近有幾項和健康照護有關政策，引發討論。日前政府終于拍板從提稿遺贈稅及菸稅籌湊長照財源，估計一年經費約有218億元，其中菸稅從現行每包11.8元提稿到33.8元。調稿遺贈稅提供長照財源或許各... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-20 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 詹長霖?讓創新系統落地?這篇文章是前陣子?世界經理人雜誌?編輯磚訪我及多位創新磚家后所撰寫的。文中提供一些很好的想法給想推動創新的企業參考，希望大家在創新的征途上少走冤枉路。?不創新，就滅亡。?管理... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-20 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 詹長霖根據Kirton博士的多年研究成果證實，所有人參與解決問題時都富有創意，但每個人在解決問題、創新思考及做決定時的喜好方法各有差異。往往在創新團隊中，會有意見比較保守的成員，也會有天馬行空，思維較為活躍... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-17 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 詹長霖摘要：1916年，美國出現全球家超市，將傳統雜貨店推向現代化，成為零售1.0時代的開端；1963年，家樂福和沃爾瑪等大型連鎖量販店現身，由此揭開零售2.0時代的序幕；時至1995年，亞馬遜、淘寶、天貓等的興起，吹響了... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-17 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 吳建宏《隨便說說》是一種習慣，久了變成是個性，也是一種負面的個人形象，很多人多多少少也有隨便說說的時候，可能是戲謔語、可能率性、可能是藏有策略、可能是喝醉酒、可能精神狀況不佳，反正也不是大惡，大家不... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-17 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 詹長霖很多人都將他們的公司描繪成大家庭，CEO們試圖與雇員建立理想的關係模式，讓雇員對公司懷有歸屬感，從而建立長期的雇傭關係，這樣凝聚力貌似會更堅固。然而，用?家庭?這一字眼，往往會產生許多誤解。我們在... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-16 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 吳建宏有一經紀人來跟我抱怨他的藝人背叛他,我一派輕鬆的安慰他《這哪有什么好說的,比你的經紀人都會遇到這種事，你又有何資格好生氣的》，哈哈哈（苦笑狀）。去年有個年輕小子在某比賽場合認識我，因為我習慣口出蓮... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-16 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 臺灣蒙地拿股份有限公司 人資磚員 劉彥青農曆年后往往是領完年終要找新工作的離職潮，各企業也開始面對越來越多為了得到工作而『美化』學經歷背景甚至扭曲工作職稱權責、薪資、工作起訖時間、學經歷與磚長的人。為確... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-16 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 詹長霖工業4.0為我們展現了一幅的工業藍圖，是推動企業創新轉型升級，注入新動力的有利保障。然而如何讓工業4.0戰略真正的實施落地，為難了不少企業。先從哪里入手？大數據、智慧智慧工廠，資訊自動化，標準化等字眼... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-15 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 哈佛健診55歲男性心血管風險 雙北年增近5萬人 將近澎湖縣人口餐館消費支出增 大吃大喝讓雙北約45.3萬人有血油危機近年健康茶飲興起，媒體不斷放送的「天天喝，戰勝體脂肪」以及「調節血脂功能認證」的標語充斥版面，究... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-15 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 曹新南勞基法新制105年12月23日1例1休與休息日加班先行上路，好險特休部分是106年1月1日起實施，雖然剩沒幾天了，至少不是特休與1例1休一起來壓迫。先說明一下，這幾天大家都快哭了，所以我盡量爭取時間趕快做消化，再整... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-14 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 詹長霖耶誕節（Christmas），耶誕節是一個西方傳統宗教節日，在每年12月25日。因為把它當作耶穌的誕辰來慶祝，故名?耶誕節?。十九世紀，圣誕卡的流行、圣誕老人的出現，使耶誕節開始漸漸流行起來。圣誕慶祝習俗在北歐... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    
    
    
     
      
     所屬欄目:人力資源  
       2017-02-14 
      
         
       
        熱度：☆☆☆☆☆
       
    
      
    
      
    
      
    文 / 曹新南這幾天，隨著越來越多的問答、釋疑，有關勞基法修正案的一些疑慮已獲解答，但大家也開始關注到，似乎出現了幾個BUG。當然，有些問題我已在之前的文章談過，現在再做個彙整與更新。同時，大家也可藉此反思，大... 
    
       
    
      
    
      
    


       
 
    
 
    

    


    
      

      

 
    
   
  
    


    


    




    



    

    

    





主站蜘蛛池模板：
色综合久久中文综合网|
亚洲国产成人综合精品|
亚洲综合久久夜AV |
久久久久综合中文字幕|
狠狠色色综合网站|
亚洲综合色丁香麻豆|
色噜噜狠狠狠色综合久|
伊人久久综合精品无码AV专区|
亚洲综合激情九月婷婷
|
婷婷久久久五月综合色|
亚洲国产精品综合久久网络|
久久综合给合综合久久|
亚洲综合久久精品无码色欲
|
亚洲国产一成久久精品国产成人综合|
国产AV综合影院|
天天综合天天综合色在线|
亚洲国产美国国产综合一区二区
|
亚洲综合无码AV一区二区|
国产成人综合一区精品|
亚洲综合色丁香麻豆|
色欲色香天天天综合网站
|
亚洲熟女综合色一区二区三区|
精品国产综合区久久久久久|
91精品国产综合久久久久|
国产综合精品一区二区三区|
色悠久久久久久久综合网伊人|
国产91色综合久久免费分享|
无码专区久久综合久中文字幕|
91精品国产色综合久久|
丁香六月婷婷综合|
亚洲综合亚洲综合网成人|
亚洲精品国产综合久久一线
|
国产色综合久久无码有码|
伊人久久大香线蕉综合电影网|
丁香伊人五月综合激激激|
久久综合五月丁香久久激情|
亚洲av综合avav中文|
亚洲综合区图片小说区|
亚洲免费综合色在线视频|
国精产品自偷自偷综合下载|
精品综合久久久久久99|